工伤员工医疗管理办法.docxVIP

工伤员工医疗管理办法 第一条 为了加强工伤员工医疗管理，进一步规范新老工伤员工 工伤医疗行为，依据《工伤保险条例》及《工伤保险条例实施办法》, 结合企业实际，现对2014年下发的《XX企业工伤员工医疗管理办法》 进行修订。 第二条 本办法适用于XX两公司发生的在职、退休的老工伤职 工或职业病患者；以及现与XX两公司存在劳动关系（或存在事实劳动 关系）的在职的新工伤人员或职业病患者。 与我公司有业务往来的承包商以及劳务派遣公司，在我公司生产 区域内作业活动中发生事故的工伤人员，不适用本办法，其工伤申报 和工伤医疗等义务由与其存续劳动关系的所在单位负责。 第三条 老工伤职工（2005年12月1日前发生的工伤职工或职 业病患者）的确认由安全环保健康部负责，医疗费用的报销由人力资 源行政部医保中心负责。 第四条 老工伤职工旧伤复发确需治疗的，按照XX公司发 [2014]138号《XX两公司基本医疗保险范围外就医及费用管理办法的 通知》相关规定执行。 第五条 新工伤职工（2005年12月1日后发生的工伤职工或职 业病患者）的确认，由所在单位将其工伤申报材料报送安全环保健康 部，安全环保健康部审核后上报包头市人力资源和社会保障局进行认 定。其工伤治疗按照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》执行。 第六条 工伤申报。职工因工负伤后，由所在单位填写《职工工 伤事故备案表》，在24小时之内通过书面或