6.2 人力资源控制程序-CLX.docxVIP

人力资源控制程序 适用于CLX公司 页码 PAGE1 / 5 2013-03-19 编号: CLX-QP-6.2 人力资源控制程序 编制： 审核：ISO项目组 版本: 2.00 文件编号: CLX-QP-6.2 修订日期: 2013年3月14日 实施日期: 2013年3月19日 批准: 标题: 人力资源控制程序 适用: 适用于CLX公司 页码: 5页 历史 版本 日期 备注 1.00 2010-11-29 第一版本 2.00 2013-03-14 第二版本 人力资源控制程序 1 目的 对影响产品及服务质量的人员规定相应岗位的能力要求，并进行控制并培训。确保本公司各层次员工均能接受质量管理体系的相关培训，使之具备实施管理体系有效运行的意识与能力，以满足规定要求。 ２范围 适用于承担质量管理体系规定职责的所有人员，必要时还包括供方的人员。 3 职责 3.1 人事部 组织编制各部门人员的《岗位描述》； 负责公司各项培训的策划、组织及监督实施；