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员工借调协议范本(标准版) 员工借调协议范本(标准版)Model employee secondment agreement (Standard Version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01员工借调协议范本(标准版)前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。员工借调协议甲方〔借用方〕：_______法人代表：_____________住宅：_________________邮编：_________________乙方〔借出方〕：_______法人代表：_____________住宅：_________________邮编：_________________丙方〔员工〕：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________邮政编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____〔丙方〕。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。二、甲方的权利和义务：〔一〕借用期间甲方可依据需要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。〔二〕借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和训练。可依据工作需求及丙方的表现，打算将丙方退回乙方，但应提早60日通知乙方和丙方。假设丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：〔一〕借用期间乙方应负责对丙方进展管理、训练和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。〔二〕乙方可依据工作需要，打算将丙方撤回，但应提早60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：〔一〕借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。〔二〕借调期间丙方应自觉服从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。〔三〕借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第〔二〕项商定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员。五、甲乙任何一方假设需解除本协议，应提早60日通知对方进展协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，那么本协议自行连续一个周期。否那么，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：〔签字或盖章〕________年______月______日乙方：〔签字或盖章〕________年______月______日丙方：〔签字或盖章〕________年______月______日签订合同留意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件〔勿以名片代之〕，确认其真实身份及行为力量。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司受权托付，查验其受权托付书、介绍信、合同书；签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织〞：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。二、合同形式：1、必需以书面形式签订合同；2、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要详细、明确：1、当事人名称须真实、全都；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确；3、留意验收