某公司年度课程计划培训手册.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 此计划包括以下四部分内容： 一、满足各项能力可使用培训课程/项目 二、20XX年度公司培训课程计划表 三、20XX年度公司培训项目计划表 四、20XX年度RD部门员工培训计划及预算 一、满足各项能力可使用培训课程/项目 所需具备能力 培训课程 1、清楚地知道公司目标，战略，组织结构，文化，价值观，产品和各业务部门流程。具备职业人员的基本素质。 -新员工培训项目 -UT斯达康企业文化 -公司各职能部门运作流程 -塑造成功的职业形象 -塑造成功的职业心态 -会议，展览，员工大会(非培训项目) 2、能够有效地同别人进行沟通。 包括：整理自己的思路、提升语言技巧、公众场合的表达、有效地接收和给予信息。 -日文语言 -有效演讲技巧A -有效演讲技巧B -有效演讲技巧C -有效会议技巧 -有效沟通技巧 -沟通管理技巧