某某公司薪酬管理和绩效管理.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 第八章 薪酬管理与员工福利 主题：１．报酬管理 ２．工资与奖金 ３．员工福利 阅读: ●主要参考书中的9,10,11,12,15. ●企业生命周期与薪酬设计 《中国人力资源开发》 20XX．No.1 P31 ●企业薪酬制度改革若干问题 《中国人力资源开发》 20XX．No.1 P66 ●对某汽车制造企业薪酬设计的诊断分析　 《中国人力资源开发》 20XX．No.4 P36 ●美国上市公司CEO的报酬制度研究 《中国人力资源开发》 20XX．No.4 P57 案例： １．如何设计奖金制度 ２．这样的工资制度可不可行？ 课后作业： 　　 １．影响薪酬制定的主要因素有哪些？ ２．针对[案例１]提供的材料，你将向唐为民推荐什么形式的奖金制度，为什么？ 刘永行（东方希望集团总裁）就韩国与中国