除灰检修队党支部书记岗位规范.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 除灰检修队党支部书记岗位规范 1 岗位职责  1.1 党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下，根据支部党员大会、支委会的决议，主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众，结合本单位实际，正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议，仔细完成上级下达的各项任务。  1.2 做好常常性的思想政治工作，开展各种思想教育活动，做好谈心、家访、教育疏导工作，组织党员、干部和工人的政治学习，抓好综合治理和文明职工评定工作。  1.3 组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》，落实三会一课制度，有计划地培育进展新党员，不断提高支部基础工作质量。  1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布置的任务贯彻落实状况，检查对支部计划、决议的执行状况，按时向党员大会和公司党委报告工作。  1.5 常常与各委员和同级行政领导保持亲密的联系。协调党政工团的关系，支持他们的工作，调动各方面的主动性。  1.6 抓好班子成员的学习，按时召开支委〔班子〕生活会，仔细开展批判与自我批判，充分发挥集体领导的作用。  1.7 培育良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。  1.8 遵纪守法，维护团结，坚持原则，办事公正，用党员干部的六条标准严格要求自己。  1.9 工作主动，仔细负责，全面把握本单位人员的基本状况和单位各项工作的进展状况，创造性地开展工作。  1.10 擅长依靠制度，加强管理，仔细履行职责，按时完成任务。  1.11 半年至少要上报一篇政工讨论或工作阅历方面的文章。 1.12 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。1.13负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。  2 工作标准  2.1 检查党员责任区工作状况，分析讨论、考核登记。检查班组核心、政治宣扬员的作用状况和政治学习落实状况，列入记载。  2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。  2.3 向党委部门推举好人好事或好做法。常常与非文明职工或有问题苗头的职工谈心，进行有针对性地教育。  2.4 召开党政工团联席会，沟通状况，沟通思想，分析职工队伍状况，拟定工作措施。  2.5 召开党员大会，对党员责任区工作状况讲评，并听取行政领导对本季主要工作的报告。  2.6 主持召开支委〔班子〕生活会，针对主要问题开展批判与自我批判。催促党小组开好民主生活会。  2.7 分析入党主动分子培育状况、预备党员教育工作，拟定相应的措施。  2.8 听取群众意见，有针对性地上好党课。  2.9 检查完善党务、政工诸项基础工作，检查落实党委计划、要求状况，做好迎检预备。  2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心，了解状况，征求意见，关心解决困难。  2.11 按时上交书面工作计划和上级布置的其它书面材料。  ３ 岗位权限  3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。  3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行状况。  3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。  3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行商量，做出决议或对行政提出建议。  3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。  3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时，有权准时向上级党组织汇报。  ４ 任职资格  4.1 政治素养：坚持党的基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致；有剧烈的事业心和责任感，忠于职守，遵纪守法，廉洁勤政，坚持原则，保守隐秘，实事求是，作风正派，团结同志，亲密联系群众。  4.2 专业学问  4.2.1 具有较高的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平。  4.2.2 把握党和国家方针、政策、法规。  4.2.3 熟识中国共产党党史和中国革命史。  4.2.4 把握党的思想、组织、作风建设的理论，思想政治工作特点、原则和工作方法。  4.2.5 熟识电力生产学问，经营管理的基本学问。  4.2.6 熟识《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。  4.2.7 熟识党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。  4.3 工作能力  4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法，分析解决实际工作中存在的问题。  4.3.2 能根据党的方针、政策、上级党组织的决议，联系实际创造