教育培训机构试用期合同.docxVIP

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编号:BL- 试用期合同书 甲 方:上海XX文化传播有限公司 乙 方: 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共 同遵守本合同所列条款。 一、试用期合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 上海XX文化传播有限公司 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经营地址 上海市浦东新区临沂北路 第二条乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡 镇) 二、试用期合同期限 第三条本合同为固定 期限试用合同 本合同于 年 月 日生效,于 年—月 日终止。其中试用期不超过3个月。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位的工 作。甲方可以根据企业经营情况和乙方的工作能力调整乙方的工作岗 位,乙方对此表示接受。 第五条根据甲方的岗位特点,乙方的工作区域或工作地点为上 海。 四、工作时间和休息休假 第六条甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时 间: ①执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时?,平均每 周工作时间不超过40小时。 ②不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不 定时工作制,每周至少休息一天。 乙方享有法律规定的法定节、假日及各种有薪假日。根据工作需 要,乙方应服从甲方的工作时间安排。 五、劳动报酬 第七条中方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 第八条甲方每月10日以人民币形式支付乙方工资。 工资均为税前工资,其中试用期工资 元。 第九条以上收入在考虑到下列因素后,甲方可以随时进行调整, 但如果乙方无法接受调整后的工资待遇,可以随时终止本合同,甲方 无须给予补偿。 公司的经营情况 公司所在地区当时的经济状况和物价变化 乙方能力与技术水平的提高程度及工作业绩 乙方的岗位,级别变化 六、试用期合同的解除、终止和经济补偿 第十条 甲乙双方解除、终止、续订试用期合同应当依照《中华 人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。 第十一条 试用期合同解除或者终止后乙方应当按照甲方员工手 册中的相关规定,办理工作及公司财务交接。如果乙方拒不办理工作 及公司财务交接,甲方有权延期为乙方办理档案转移手续,并有权延 期支付相应的工资及相关费用。 七、劳动争议处理及其它 第十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条 甲方依法制定的规章制度包括但不限于以下内容: 1) 培训协议;2)保密协议;3)员工手册 公司各项规章制度作为本合同的附件,具体与本合同同等的 法律效力。乙方应严格遵守员工手册、保密协议。如果乙方严重违反 员工手册及保密协议的相关规定,中方有权解除试用期合同。 第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖 的,按有关规定执行。 第十五条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 法人代表人(主要负责人) 或委托代理人 乙方(签字或盖章)签订日期:(签字或盖章) 签订日期: 乙方(签字或盖章) 签订日期:

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