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培训师特训营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营; 培训管理者的职能;动 机;2. 生涯发展 ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。10:13:0310:13:0310:136/9/2021 10:13:03 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2110:13:0310:13Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。10:13:0310:13:0310:13Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2110:13:0310:13:03June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 202110:13:03 上午10:13:036月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 2110:13 上午6月-2110:13June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 10:13:0310:13:0309 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:13:03 上午10:13 上午10:13:036月-21;3. 企业需求 ;1.培训管理者的角色;2.企业培训与学校教育的差异;3.成人学习特征;4.五层次的培训效果;从以下几个方面讨论态度;六大步骤 ;基本功夫;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;培 训 管 理 者 集 训 营; 课前检查事项; 场地布置要领; 场地布置要领; 培训课前注意事项; 培训课前注意事项; 培训课前注意事项;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估; 培训成果报告（范本）;THANK YOU;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。10:13:0310:13:0310:136/9/2021 10:13:03 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2110:13:0310:13Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。10:13:0310:13:0310:13Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2110:13:0310:13:03June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 202110:13:03 上午10:13:036月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 2110:13 上午6月-2110:13June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 10:13:0310:13:0309 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:13:03 上午10:13 上午10:13:036月-21