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培训师魔鬼训练营;学习目标;高度自律
敢于表现
积极表达
保持自信
用心领悟
——做到了,您就是本次培训班收获最大的人!;
第一项:认识培训与培训师
第二项:第一次全体演练
第三项: 培训师自我掌控
第四项:专业培训呈现技巧
第五项:第二次全体演练
第六项:开场结尾的方法
第七项:课程开发思路
第八项:第三次全体演练
第九项:培训控场能力;练好口才的三个秘诀:;学习演讲的三个法则;口诀;成为培训师的三个关键;认识培训与培训师
; “未来惟一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更快。”这是美国管理大师彼得·圣吉对企业领导人的忠言。
人力资本需要培训才能增值,离开了培训只能是不断折旧、贬值。不仅普通员工是如此,企业的管理者更是这样。
本科学历折旧:2年
硕士学历折旧:3年
博士学历折旧:5年; 通过院校教育炼出一块好钢,通过职业培训磨出一把好刀。美国管理大师彼得·德鲁克提出过一个响亮的口号:“培训,培训,再培训。”
中国从未完全工业化的社会要跨跃式地步入“信息时代”和“知识社会”的时代要求,使中国培训业和培训师的前景无可限量。作为“播火”的前行者,期待优秀的职业培训师为中国的现代化建设做出独特的历史性贡献。 ;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。10:13:2310:13:2310:136/9/2021 10:13:23 AM
11、人总是珍惜为得到。6月-2110:13:2310:13Jun-2109-Jun-21
12、人乱于心,不宽余请。10:13:2310:13:2310:13Wednesday, June 9, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2110:13:2310:13:23June 9, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。09 六月 202110:13:23 上午10:13:236月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 2110:13 上午6月-2110:13June 9, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/9 10:13:2310:13:2309 June 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:13:23 上午10:13 上午10:13:236月-21;培训的基本定义;培训的目的及意义;企业
战略;;;企业内部职业培训的4个特点;;四项学习要领;第一次
全体演练
;1分钟Mini演练(表达能力??试)影响培训效果三因素;培训师自我掌控(胆量)
;怯场压力的表现;剖析恐惧紧张的七大原因;剖析恐惧紧张的七大原因;剖析恐惧紧张的七大原因;怯场压力的破解办法;怯场压力的破解办法;怯场压力的破解办法;怯场压力的破解办法;准备比资历更重要;着装规范语言
肢体语言
手势语言
目光关注
语言表达
;;着装规范语言;站立姿式; 站有站相;站姿训练;手势运用技法10种;培训师目光关注技巧;讲师台上八步 ;声音的魅力;运用声调的重要性;自始至终保持活力
用声的艺术
停顿的技巧
把握和处理节奏
重音的表达
忌讳语言
;停顿举例;把握和处理节奏;轻快型节奏;低沉型节奏;凝重型节奏;重音练习举例;重音练习举例;音调运用的忌讳运用;音调运用的注意事项;吸引——高量、休止
明晰——减速、重音
强化——重音、高音
激动——加速、高音
感动——低音、减速;请念出下面的文字,并且加入你自己的感情:;第二次
全体演练
;三分钟自由演讲;第一:《态度决定成败》
第二:《100减1等于0》
第三:《责任心比能力更重要》
第四:《永不言败》
第五:《习惯造就未来》;演讲模版;课程内容;如何设计课程结构;演讲前的六大准备: ;演讲听众分析;准备课程内容时的要点;如何搜集演讲材料 ;收集素材的技巧;如何举例说明;一个好例子;有效利用图示、图标和图片;关联资讯和图表的使用;用图表说话;请阅读:使用统计数据;课程内容;如何完美开场;1.开场白要解决的3个心理问题;2.完美开场的五步结构;3.开场白的3个目的;4、经典的开场导入方法;4、经典的开场导入方法;4、经典的开场导入方法;4、经典的开场导入方法;5.要避免的7种开场方式;小结分享;如何设计一个精彩的结尾;1.好的结尾3部曲;2.糟糕的六种结尾;3.完美结尾的4个特征;4.常用的7种结尾方式;小结分享:如何设计课程结构;第三次
全体演练
;口风与胆识训练;队列训练; 对视训练:;运做方法:; 训练目的:;口风训练;口风训练要求:;誓词及流程; 合理的要求是——训练
不和理的要求是——磨练;培训控场能力
;培训师如何建立
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