可持续竞争力-详解.docxVIP

? ? ? ? ? 可持续竞争力-详解 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (重定向自可持续竞争能力) 可持续竞争力(Sustainable Competitive) 目录 1 可持续竞争力概述 2 可持续竞争力的内涵 3 可持续竞争力的本质 4 可持续竞争力的三层次观点 可持续竞争力概述 　　可持续竞争力是指在竞争性市场中一个企业内部与外部各种资源之间的均衡和协调，具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场（消费者，包括生产性消费者）提供产品或服务，并获得赢利和自身发展的综合素质。 　　企业可持续竞争力包含五个基本含义： 　　第一，从战略的角度来讲，企业拥有的可持续竞争能力应该是以可预见的未来作为时间跨度的。“可预见的”说明企业可持续发展所涉及的时间是有限期的。这一时间的跨度在企业经营中是可控的； 　　第二，企业要统筹兼顾。这里所说的统筹兼顾不仅包括在时间上要充分考虑到企业的当前发展与长远发展的相互协调，而且还要在空间上充分考虑到企业在某一发展时期各方面之间的相互协调； 　　第三，企业竞争力所涉及的产业，是竞争的和开放的市场，在垄断和封闭的市场中，谈不上企业竞争力； 　　第四，企业竞争体现在消费者价值（市场占有和消费者满意）和企业自身利益（盈利和发展）两个方面。而且，这两个方面实际上是密不可分的，从动态的和长期的角度看，两者具有很大程度的同一性； 　　第五，企业可持续竞争力决定了企业的长期存在状态，因此它具有长期性和非偶然性的特点。影响企业经营状态的一些短期的和偶然的因素可能同企业竞争力没有直接关系，尽管一些偶然因素之所以会发生作用往往有企业竞争力方面的深刻原因，各种因素都不是分别孤立存在的，它们总是作为一个整体而对企业的存在状态发生作用。 可持续竞争力的内涵 　　企业增长、企业发展与企业可持续发展是三种常见的企业成长范式。由于现代市场竞争的激烈程度造成了企业成长范式转型的时间约束,不同的企业成长范式就大致决定了企业的不同命运。从市场的发展趋势来看,企业成长范式的路径依赖性更趋明显。 　　企业增长是指企业利润的增长，企业发展是指企业盈利能力、配置资源的能力，市场竞争力的增强，主要表现为企业素质、活力或效率的提升。企业增长与企业发展的关系表现在：企业增长是一个数量概念，企业发展既是数量概念，又是质量概念；企业增长是企业发展的目的、前提和结果，企业发展是企业增长的动因和手段，一般说来，没有企业增长就难以实现企业发展，同样，没有企业发展，就难以实现企业增长。企业可持续发展是指企业作为盈利性组织和创造财富的组织，其所从事的创造财富事业在一个较长期的时间内，不断地实现自我超越，由小变大，由弱变强，持续地取得不低于市场平均利润率的收益，满足企业利益相关者的合理利益需求。 　　企业的可持续竞争能力是指企业在成长过程中，所能够保持的长期而稳定的竞争能力，这种竞争能力不只为企业赢得短期的竞争优势，而且能够使这种竞争优势长久的保持下去。可持续竞争能力表现在企业长期的竞争优势地位、长期的强势利润回报、核心竞争能力在时间和高度上的延展性。 　　企业在发展过程中的可持续竞争能力与企业的可持续发展既有区别又有联系。企业的可持续发展离不开可持续的竞争能力，可持续竞争能力是可持续发展的核心内容。 可持续竞争力的本质 　　(1)从企业增长的角度看。企业可持续竞争能力是企业可持续的增长，在企业财务上体现为可持续增长率。 　　(2)从竞争优势上看。企业可持续竞争能力是可以获得长期稳定的竞争优势的一种能力，它可以克服短期的竞争优势中存在的短视现象，使企业从战略层面看待企业的核心竞争力，而不是“各领风骚数十年”，发展的快，死的也突然。 　　(3)从资源利用的角度看。企业可持续竞争能力是企业如何合理节约和利用以及发展资源的一个重要问题。自近代以来特别是近几十年科技(包括管理)的发展，资源概念获得了发展，核心竞争力成为资源的代名词。戴维·J·科利斯在《凭借资源展开竞争：20世纪90年代的公司战略》一文中指出：“如果公司掌握着有价值的资源，能够比竞争对手更好地或成本更低地开展业务，那么，最终公司会拥有竞争优势，不管公司掌握的资源是什么。”“鉴于所有资源都会贬值，有效的公司战略需要不断投资以保持和维护有价值的资源”或者“对资源进行升级”。 　　(4)从产品生命周期的角度看。企业可持续竞争能力是指企业通过创新使企业的生命超过企业产品的生命。如果一个企业一成不变地生产某产品，则该企业会由于产品的周期性需求变化而呈现周期性特征，即出现成长、成熟、老化和死亡的阶段性变化。但是，企业可以通过其掌握的资源不断创新而避免企业的周期性变化，创新是一项赋予人力和物质资源以更强创造财富的能力的任务，其结果是使企业的整体寿命延长，从而获得可持续的竞争能力。