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- 2021-11-04 发布于江苏
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高校行政管理队伍建设问题探析
行政管理是高校的三要素之一,为教学和科研服务,高校行政管理的水平在一定
程度上影响着高校教学和科研的水平。伴随着高校改革的深入,教学和科研的水平和
质量不断提高,对行政管理的要求也越来越高。在这种情况下,要深刻认识高校行政
管理的重要性,挖掘当前行政管理队伍建设中存在的问题,采取有针对性的解决措
施,全面推进高校行政管理队伍建设,打造一支精干、高效、责任、服务的高校行政
管理队伍。
?
?一、高校行政管理队伍建设的意义
?
?高校行政管理是高校为了实现教育工作的目标,依靠一定的机构制度,采用一定的
措施和手段,发挥管理和行政职能,带领和引导师生员工有效完成学校任务,实现预
定目标的组织活动。[1]行政管理作为高校的三要素之一,其队伍建设关系着高校的发
展水平和质量,关系着社会和经济的发展。一方面,加强高校行政管理队伍建设可以
促进高校更好地发展。伴随着我国高校改革的深入进行,高校发展的自主性增强,管
理权限增强。如何招揽学生、如何培养人才、如何保持永续发展,不仅需要教学管理
工作的运筹,更需要行政管理工作的运作。[2]高水平的行政管理可以有效解决高校发
展过程中出现的新问题,为高校教学和科研的发展提供良好的基础。另一方面,加强
高校行政管理队伍建设可以使高校更好地适应经济和社会的发展。近年来,我国经济
和社会快速发展,这客观上要求我国高校
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