如何培养员工自动自发的工作态度.pptxVIP

能够改变行为的学习才是有效的学习 能够改变行为的培训才是有效的培训 ;自动自发;课程安排;第一部分;你属于哪种人？ ;结果 ;结果 ;主动承担责任是成功者必备的素质。 每个公司都不可能把所有业务写入章程。如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。;第一章;不为薪水而工作 ; 世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不为薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步 。;;比薪水更重要的 ;能力---无形资产;不为薪水而工作，薪水自然会提高 ;在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好。 如果你做每一件工作都是那么热忱、友善，不计报酬，那么，你就将自己与那些花费大部分时间关心休息、福利、薪水和下班时间的人区分开来了。 ;现在的放弃是为了未来的获得 ;将工作当成人生的乐趣 ;拖拉和逃避是一种恶习 ;人才过剩还是人才不足;第二章;职业是人的使命所在;超越平庸 每天多做一点;有无数人因为轻视工作、马马虎虎、敷衍了事，终致一生处于社会底层，不能出人头地。 ;自动自发 ;第三章; 相互依存关系;老板和员工并不是对立的;给老板以同情和理解 ;许多年轻人认为：老板任人唯亲、嫉贤妒能。 事实上：再也没有什么比缺乏合适的人才更让他苦恼的了。 ;满怀感恩之情;欣赏和赞美自己的老板;超越老