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品质经理职位说明书 品质经理职位说明书职位名称品质经理经理所属部门品质管理部挺直上级副总经理挺直下级品质工程师任职资格1．学历、专业学问大学本科以上，具有企业管理、质量管理、质量认证、化学、商品等相关专业学问2．工作阅历五年以上本行业相关工作阅历，具有高级专业技术职务任职资格职责一职责表述：制度建立工作任务1．组织制定企业质量管理的各项规章制度，上报领导审批2．严格贯彻执行通过审批的各项制度，并依据企业的实际进展状况适时修订3．支配人员将规章制度交总经办备案管理考核重点：各项制度的完善与有效执行程度职责二职责表述：质量管理体系建立与推动工作任务1．组织制定技术标准、工艺标准、效劳标准等文件使之形成企业质量管理体系2．参加制定企业质量方针、目的3．协调企业内外相关部门，主动组织各项质量体系的运作和施行考核重点：质量体系施行的推动状况职责三职责表述：推动ISO9000及其他质量体系认证工作任务1．组织编制符合ISO9000质量认证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证2．组织生产答应证等其他质量体系的认证和推广、施行与监视工作3．依据企业实际状况和客观条件的改变对各项认证体系进展维护，促进其在企业内顺当施行考核重点：质量认证工作的开展状况职责四职责表述：质量检验管理工作任务1．组织进展原材料的品质检验，并严格把关2．组织对外协厂的产品质量进展检验、评价3．组织、指导工厂进展生产过程中的工序检验，根据技术文件组织对完工后的产成品进展出厂检验，保证产品合格出厂考核重点：原材料、产成品的质量合格率职责五工作任务1．按企业规定，组织对工厂进展生产中的质量例行检查2．设立专职品质人员进展生产过程中的质量掌握，组织对生产过程中的工艺进展监视、检查3．组织对生产过程中中间品的品质进展跟踪掌握4．准时发觉生产过程中的质量问题，并妥当处理考核重点：生产过程中的废品率职责六职责表述：质量分析与改良工作任务1．会同售后效劳部门听取用户看法，组织对产品质量问题和用户看法进展分析，并提出改良措施，准时改良落后工艺及不标准操作2．支配人员每月定期编制产品质量报表，并向副总经理、总经理报送生产质量月报考核重点：质量分析报告出具的准时性与内容的精确性职责七职责表述：其他管理职责工作任务1．支配人员对生产过程中的质量记录进展搜集、整理、归档管理2．监视、检查质量检验设备、工具的保管工作3．负责部门内部人员的调配、绩效考核与业务指导等工作考核重点：本部门各项工作方案的完成程度职责八职责表述：帮助售后效劳部工作任务1．孙工不在工厂时接听售后电话，2．牵头返厂修理机组，组织人员进展初步推断〔品质部〕并全程跟踪。3．修理机组支配测试与分析。考核重点：修理准时性、及保证修理质量。职责九职责表述：现场管理局部工作任务1．现场5S管控。2．现场管理手段改良。3．员工操作平安。考核重点：保证工厂给人专业的感觉。职责十工作任务1．设备修理。新设备安装。2．办公网络、电脑、车间照明、电话网络、办公照明、办公车间用电、空调。3．新设备安装。考核重点：修理准时性。职责十一职责表述：消防平安工作任务1．消防设备检查、修理、灌装。2．平安通道管理、易燃易爆物料摆放。3．协作消防部门检查。考核重点：定期是否检查。职责十二职责表述：工艺改良工作任务1．对售后不合格问题进展分析推断做出工艺改良。2．对巡检不合格问题进展整改。3．监视工艺执行状况。考核重点：可以准时解决工艺问题。