新员工入职欢迎会上的讲话.docxVIP

新员I: 新员I:入职指引手册 PAGE PAGE # 新员1: 新员1:入职指引手册 PAGE PAGE # 在XX公司2018年入职新员工欢迎会上的讲话 XX公司党支部书记、董事长XX （2018年7月18日） 同志们： 今天我们聚在这里举行XX公司2018年入职新员工欢迎会， 此时此刻，我的心情和大家一样，既高兴又激动。从花名册中了 解到，在座各位都拥有本科及以上学历，所学专业绝大部分都是 公司急需的短缺专业。你们的到来是XX公司战略实施和工作开 展的重要财富，必将为公司的发展注入新的血液，带来新的理念, 提供新的动力，收获新的成功！ 通过参加XX集团2018年新员工入职培训、座谈交流和咨询, 相信大家对XX集团、XX公司和XX行业都有了更深入的了解。XX 公司XX具有64年的悠久历史，是XX集团的独资子公司。在六 十多年的风雨历程中，公司不断积聚实力、开拓创新，始终秉承 “诚信、责任、创新、奉献”的企业精神和“精筑桥隧、多元发 展、厚德诚信、追求卓越”的经营理念，从建国初期的工程队， 逐步发展成为集公路施工与投资为一体的国有大型公路施工企 业，年施工能力达到10亿元以上。稍后，综合办公室高主任将 对公司企业文化进行宣贯。希望新入职员工认真学习、用心领会 集团、公司的企业文化，全面、客观、联系地看待企业发展历史、 当前现状和未来的机遇及挑战，满怀信心地投入到公司的改革发 展中，积极融入到公司的大家庭里，与企业共同成长、共享成果、 携手创造未来！ 下周，你们都将奔赴项目施工一线，借此机会，我想提几点 期望和要求，与大家共勉。 一是转变角色，迅速适应。大家要主动、迅速适应新环境的 变化，培育独立、坚韧的个性和性格，尽快完成从大学生到企业 人、社会人的角色转变，学会从学校学习到项目工作的换位思考。 要坚持自己的理想和目标，保持进取之心，勇于展示自己的能力 和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，不能急于 求成、好高鹫远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距，过好 思想关、生活关和寂寞关。要遵守公司、项目各项规章制度，尊 重领导，协助做好本部门、本岗位的工作，快速融入公司的发展 中。今天在座的各位都是来自XX等西部欠发达地区，你们的抗 压能力、适应能力应该都不会差，集团也采取军事训练、岗前培 训、座谈交流等形式，让你们尽快融入企业的大家庭，希望你们 “守得住清贫，耐得住寂寞”，积极投身于基层项目这个广阔的 舞台和天地中来，尽快成长为一名企业需要的人才。 二是降低姿态，加强学习。当今世界，不学习就会落后于发 展，就会被社会淘汰。大学时代，你们可能都是佼佼者，专业理 论功底都很扎实，但绝不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜、止步 不前，希望大家以“零起点”的姿态不断地学习、积累，在学习 时间上保持紧迫感，学习内容上突出针对性，学习途径上讲究科 学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习，牢牢抓住 各种学习实践的机会，不断提高自己的专业技术水平及其他方面 的能力，努力成长为一名优秀的青年员工。 三是为人谦逊，用心沟通。刚刚入职，大家对许多东西、很 多事情可能还不是很熟悉，这就需要大家在工作中敢于提问、不 懂就多问，而不是不懂装懂，懵懵懂懂的过完每一天。切记，自 己是新人，身边的每一位都是自己工作中的长辈，工作经验相对 自己来说要丰富。在同事面前，你们要始终保持谦虚谨慎的良好 作风和虚心求教的真诚态度，放下身段向同事请教，认真听取同 事的意见建议，拉近与同事的距离，促进同事间的融洽感。要把 同事视为朋友，真诚沟通、真心交往，诚心对待。勤过问则少过 错，常沟通则多畅通，相信你们能够沉着应对。 四是爱岗敬业，实现价值。我坚信大家都有自己的人生理想, 但是我希望你们的理想要和企业的理想融合起来，把你们的理想 建立在企业的理想之中。现在企业从业人员当中有三种，一种把 工作当事业干，一种把工作当职业干，还有一种把工作当副业干, 希望你们都能把工作当事业干，使自己的理想具体化。公司确定 “成就员工幸福梦想，XXXXXXXX的企业使命，确定“打造业内 领先、省内一流的XX企业”的企业愿景。这个使命和愿景需要 我们每个人去为之努力才能够实现。今天你们加入XX公司这个 大家庭，集团为每一名职工设置了科学的职业发展通道，公司也 会为大家提供一个广阔的发展平台和良好的职业发展规划，希望 你们在这个平台上将自己的梦想真正的与路桥梦、公司使命和愿 新员I: 新员I:入职指引手册 页理内容 页理内容4 新员I: 新员I:入职指引手册 页理内容 页理内容4 景有机结合，让理想在现实中找到归宿。 五是修身立德，志存高远。人无德不立，国无德不兴，企无 德不旺。一个人最大的美德是有社会责任感，忠于自己企业，忠 于自己家庭。希望大家把自己的幸福和乐趣