员工福利与退休计划李一鸣.pptxVIP

李一鸣老师：;----李一鸣;;什么叫幸福？;员工福利 = 员工工资;;;消费物价指数;企业支付能力;;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。09:37:3309:37:3309:376/9/2021 9:37:33 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2109:37:3309:37Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。09:37:3309:37:3309:37Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2109:37:3309:37:33June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20219:37:33 上午09:37:336月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 219:37 上午6月-2109:37June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 9:37:3309:37:3309 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:37:33 上午9:37 上午09:37:336月-21;老人经济三要素： 现金 医疗 住房 ;;退休计划的特征 以现金为主。 需要长期考虑和计划运作方案； 需要进入金融市场和资本市场实现其保值和增值的目的。 ;;;;社会基本养老保险 又称老年社会保险制度，是指国家根据一定的法律、法规对劳动者达到法定退休年龄并从事某种劳动达到规定的年限后，由国家或者企业依法给予帮助，以维持老年人基本生活的社会保险制度 ;;;养老金给付的条件 1、达到政府规定的退休年龄 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；男年满50周岁，女年满45周岁，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的；男年满55周岁，女年满45周岁，从事井下、高空、高温及有毒有害工种达规定年限的参保人员。 2、缴费或投保或居住达到一定的年限 缴费年限满15年;“老人” “中人” “新人” 个体工商户 公务员 农村居民 ;;改革的思路与对策 充分发挥家庭养老保障的作用 妥善协调养老保险缴费率、投资收益率和收入替代率之间的矛盾 建立多层次多元化的养老保障制度 做实个人账户，增加制度的可持续性 ;基本医疗保险 广义的基本医疗保险制度是指国家、企业对劳动者（公民）因为疾病、受伤和生育等原因需要去医疗机构进行诊断、检查和治疗时，提供必要的医疗费用和医疗服务的制度。 狭义的基本医疗保险制度是指劳??者由于疾病、非因工负伤引起的医疗费用给予保障的制度。 ;;社会基本医疗保险的缴费 我国一般要求个人缴纳工资总额的2%，用人单位缴纳工资总额的6%。用人单位缴费的70%左右划入社会统筹范畴，30%左右划入职工个人账户。;基本医疗保险的支付标准 统筹账户起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的１０％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的４倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。 ;例：假设社会平均工资为2000元/月，孙先生做心脏搭桥手术并进行术后病症治疗。最后，在目录内的总费用为10万元，目录以外的费用为3.5万元,总共13.5万元（最高支付限额以下起付线以上的医疗费用个人自付２０％）求孙先生本次治疗自付费用占总费用的比例．;2000元/月×12月/年×10%=2400(起付线) 2000元/月×12月/年×4倍=96000(支付封顶线) (96000-2400)×0.8=74880(可以报销) 孙先生可以从基本医疗社会统筹报销74880元;2400(起付线) (96000-2400)×0.2=18720(自费部分) 100000-96000=4000(目录内不予报销) 35000(目录以外部分) 2400+4000+18720+35000=60120(自付总额) 孙先生自付费用占本次治疗费用的45% ;;什么是企业年金？;我国建立企业年金制度的必要性;参加企业年金计划的条件和资格;;;;;团体养老产品与企业年金产品比较;;世界企业年金发展的主要特征：;企业年金制度的国际经验;对中国发展企业年金业务的借鉴和启示 ;;医疗保障水平 ;补充医疗保险的特点：;补充医疗保险保障的范围 基本医疗保险“起付线”以下部分的保障 基本医疗保险“封顶线”以上部分的保障 基本医疗保险个人自付部分的保障 基本医疗保险未保障的社会群体 基本医疗保险不提供保障的部分 基本医疗保险不承担责任的医疗责任保险 ;;我国保险市场的年金型寿险产品 下面