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员工日常行为规范暂行规定 员工日常行为标准暂行规定第一条为加强焦化厂管理，进步员工队伍素养，强化班组建立，进步焦化厂文明建立，建立正常的生产、生活秩序，现制定《员工日常行为标准暂行规定》。1、上岗前劳保用品穿戴齐全，穿着干净，佩戴工作卡，进入岗位开班前会，会后进展岗位交接班。2、下班前与接班者做好岗位交接班后，开班后会总结当班生产状况由班长做记录，不按规定交接班，不开班前、班后会，罚当事人100元/次，部门领导或班组长罚50元/次。其次条工作时间不允许从事于工作无关的任何事情〔串岗、脱岗、看小说、消遣、赌博、聊天、干私事、利用电脑干于工作无关的事，长时间占用办公室电话聊天等〕。否那么，发觉一次罚款100元，情节严峻者加重惩罚，挺直除名，部门领导、班组长连带惩罚各50元。其中：1、玩手机每发觉第一次考核50元，其次次考核100元，第三次考核200元，依次翻倍考核。2、睡岗每发觉一次考核当事人600元〔且对于有职务的进展开除处理〕，同时互保对子连带考核100元，发觉其次次予以开除。3、打架斗殴一经发觉，车间根据公司制度马上开除，如假设冲突上交，车间主任予以开除。第三条岗位及办公室实行定制化管理，物品摆放井然有序，各作业区〔包括岗位值班室〕作业完毕后，做到料清场净，否那么发觉一次惩罚当班人员100元，相关部门领导连带50元。第四条严格执行区域禁烟规定，除焦化办公楼吸烟室、员工宿舍外其他地方一律不准抽烟，否那么，发觉一次罚款100元，发觉一个烟蒂惩罚辖区管理单位考评100元。第五条班长以上管理人员违背《规定》者，处以双倍的惩罚，年累计惩罚达两次者予以开除，达三次者予以除名。第六条班长及班长以上管理人员对员工违背《规定》，视而不见，疏而不管或庇护包庇、弄虚作假者，按《规定》惩罚标准的双倍予以惩罚。第七条严格执行巡查制度：1、调度员、平安员当班巡查不得少于两次，被查单位、部门、作业区负责人在巡查本上签字认可，到达互相监视目的，否那么，每少查一次惩罚50元。2、厂内值班领导在值班期间内，巡查不得少于两次，否那么，每缺一次罚款100元。第八条严格考勤签到制度，各车间实行班长点名，迟到者发觉一次考核20元，对于早退人员按当天旷工论处，并惩罚50元。第九条公司员工班前班中不得酗酒、聚众闹事，否那么不管任何理由一律开除。第十条本规定自发布之日起马上生效，同时11月1日所发规定自行作废。