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员工廉政协议范本 员工廉政协议甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕为加强企业的廉政建立，标准工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正值利益的违法违纪行为，爱护公司和员工的合法权益，净化公司的管理环境，努力进步全体员工的思想素养，增加自我防备力量、抵抗社会不良风气。在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的根底上，经公司和员工〔以下分别简称甲方、乙方〕双方友好沟通，特订立本廉政协议。第一局部廉政协议第一条甲乙双方的权利和义务〔一〕严格遵守国家各项法律法规。〔二〕严格遵守公司各项规章制度。〔三〕业务活动必需坚持公开、公正、公正、诚信、透亮的原那么〔除法律法规认定的商业隐秘和合同文件另有规定者外〕，乙方不得为猎取不正值利益，与公司有关联性交易人员进展私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。〔四〕建立健全廉政制度，开展廉政训练，监视并仔细查处违法违纪行为。发觉乙方在业务活动中有违背本协议行为的，有准时提示乙方订正的权利和义务。情节严峻的，有向甲方举报、建议赐予处理并要求告知处理结果的权利。其次条适用范围：但凡在公司任职的员工及全部工作人员〔包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员〕。第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：〔一〕职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正值行为和违法行为，以及情节严峻的犯罪行为。公司财产，包括动产和不动产。所谓“动产〞，不仅指已在公司〔包括公司托付、指派别人等〕占有、管理之下的钱财〔包括人民币、外币、有价证券等〕，而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、自然?气、学问产权等等。〔二〕商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了猎取当前及/或将来的订单与商业合作关系和其他关系，赐予乙方或乙方关联人士的“回扣〞、“退佣〞、“款待〞、“消遣〞、“置业〞、“就业〞、“国内或国外旅游〞、“馈赠〞、“购物折扣〞、“促销费〞、“宣扬〞、“赞助费〞、“科研费〞、“劳务费〞、“询问费〞、“佣金〞等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切赐予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有挺直受益的开支，招投标和选购活动期间本公司赐予自己员工的加班费、会务费和相关补贴除外。本条没有规定的，但是其他法律〔包括政府部门文件等〕规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。第四条乙方应承受甲方及甲方全体员工的检举、监视。乙方有义务向有关合作单位声明反贿精神。第五条详细规定：〔一〕乙方不得以任何借口〔包括生日、婚事、丧事等〕接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西，包括土特产；同时乙方不得以任何借口〔包括生日、婚事、丧事等〕向有权益利害关系的客户或同事行贿受贿。〔二〕乙方应定期承受反贪训练，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶劣影响。乙方要随时承受甲方的考评监视，不得利用职权侵占甲方财产；不得对损害甲方利益的下属包庇，假设有发生，乙方应担当相应责任。〔三〕乙方不得索要或承受有影响公司利益的单位赐予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费或变相的物质及精神利益；不准在有影响公司报销任何由甲方或个人支付的费用。〔四〕乙方不得以甲方的商业隐秘作为商业利益交换，查处后除按价值赔偿外，还应担当法律责任。〔五〕乙方因工作需要在参加会议及社交活动中所承受的有价值的纪念品必需向甲方汇报登记。〔六〕乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联络方式告知有影响公司利益的客户，一经发觉严厉?处理。总经办及其他监视部门有权对乙方的通讯记录进展核查。〔七〕乙方不得承受有影响公司利益的客户的宴请及健身、消遣、旅游等活动；不得承受客户供应的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。特别状况需先由甲方总经办备案批准前方可，否那么乙方情愿承受甲方元/次以上惩罚。乙方不得承受有影响公司利益客户的各类现金、礼品或有价证券等馈赠，员工在对外活动中，因回绝对方馈赠会被视为不礼貌的状况下，经公司办公室请示同意，可以承受，承受后准时上缴公司总经办或公司规定的部门，其他特别状况需要承受馈赠，需经请示公司总经办同意后，方可承受，承受馈赠，无正值理由24小时内未上交视为受贿处理。〔八〕乙方不得以任何理由向客户私人借款，不得托付客户代购私人物品。特别状况报甲方总经办备案并经批准前方可。〔九〕乙方不得要求、示意和承受客户为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女和其他亲友工作支配以及出国〔境〕、旅游等供应便利。〔十〕乙方出差期间未经公司