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煤矿运搬区队全面预算内部市场管理体系方案
为进一步深化全面预算管理,健全内部市场管理体系,规范内部市场运行程序,促进区队管理精细化,全面完成矿下达的各项预算目标,经区队班子会讨论研究,职工代表会通过特制定实施掘进区队全面预算内部市场化运行办法。
1运搬队工作范围
1.1运搬队简介
(1)运搬队工作内容
供应生产、辅助单位车皮,架线电机车、电瓶车的大、中修理和保养,轨道铺设、维修保养,运输质量标准化建设,井下斜巷地辊、安全门、道挡、捕车器的安装、更换、维修、保养,电绞的安装、移挪、维修、回收,采掘头面材料及新面安装用料的运输,车底清挖,各种废旧物料车、矸石车上井,运搬资料的收集、整理等。
(2)运搬队工作范围
1)装料队:入井材料的装车、料场的文明生产。
2)矿车维修组:全矿矿车的小修、中修和报废;托绳轮的加工制作。
3)轨道维修队:斜井、采区上山、采区上下平巷、运输大巷的轨道铺设、维修和回撤。
4)机电维修队:电机车的维修、“信、集、闭”的安装和维修、运输大巷泄漏通讯的安装和维修、斜平巷人车的维修、推车机的安装和维修、转辙机的安装和维修、井上井下小电设备的的安装和维修。
5)生产班组:负责全矿各单位供车、供料、设备运输、矸石提升、部分人员的运送、火工品的运输、文明生产治理。车皮、物料在大巷石门或采区片口车场交接。
(3)运搬队工作流程
运搬队的主要工作是为井上、井下工作提供服务,其工作流程如图7-5所示。
生产区
生产区
根据生产需要
空车
副井口
副井底
生产区掘进头工作面
副井底
副井口
矸石山
矿车装料
掘进头工作面需要升井物料及矸石
副井底
矸石、杂物等
图7-5 工作流程图
2运搬区队全面预算内部市场化管理
2.1人员管理
(1)成立全面预算内部市场化管理机构
运搬区队为配合实施全面预算内部市场化,特成立了全面预算市场化管理领导小组以保障区队内部市场化有序、合理地执行。
以主管队长、书记为领导小组组长,经营队长为副队长,材料员、办事核算员为市场负责人,主要成员由副队长、技术队长、技术员以及各班班长组成。
市场化领导小组构成如图7-6所示。
核算员材料员技术员副区长
核算员
材料员
技术员
副区长
副组长
生产任务完成
机械设备维修维护
机电设备维修维护
采掘单位物料运送
轨道铺设回撤
(2)内部市场管理领导小组职责
内部市场管理领导小组职责是研究审查运行管理制度,解决运行中出现的大的问题,仲裁内部纠纷,确保分配的公正性,制定价格管理制度,健全价格体系,监督价格的合理使用等。
(3)成员职责
组长:组长是内部市场化管理第一负责人,主要负责制定本区队内部市场化管理的有关制度、规定、办法,并将其提交职代会审议通过,组长是领导市场化管理小组成员不断管理更新、管理创新。
副组长:主要负责内部市场化管理制度的落实,并对其执行情况进行监督。
材料员:负责单位材料管理工作。
验收员:负责各班工程质量、任务验收工作。
核算员:区队核算员为二级市场专职结算核算员,班组长为三级市场兼职结算核算员,负责内部市场运行结算具体操作,并定期向领导小组汇报,并与矿全面预算管理中心取得联系,进行沟通。
2.2材料管理
(1)材料预算编制
材料预算包括材料的常规预算和追加预算两部分;常规材料预算指月度材料预算、防洪材料预算、防寒材料预算;追加材料预算指预算外生产急需或矿统一安排的其他材料预算。
1)项目部根据生产接续安排的轨道铺设、重点工程进程编制材料、配件、专用工具预算均按零基预算编制,即项目部根据施工项目及进度编制。
2)追加预算必须有单位主管批准,报矿领导签字同意,报企管部和供应分部计划到货。
3)单位材料预算由技术员、材料员根据生产接续负责编制,每月材料预算经单位负责人、技术员审查后进行输入,否则视为无效预算;材料预算的物质种类、名称、单位、单价、规格、金额、到货时间填写清楚;材料预算计划经单位领导、技术员审批后于当月18日10点前包经营部汇总统计,一般材料预算金额不得突破限额标准;外购材料预算必须准确,每月必须领出,材料领出必须使用,不能造成材料积压或闲置;每月25日前将经单位领导、技术员审批后的下月材料预算输入生产预算系统。
(2)材料指标分解
1)月初,企管科会根据生产任务分配给区队一定的材料定额。
2)材料分解以矿下达的计划任务为准,根据生产需要,区队需统筹材料费用,用于专项计划,设备、安全设施领用等。
运搬区队材料项目及联责考核指标如表7-38所示。
AA煤矿运搬大型材料及部分材料配件费用指标联责考核标准如表7-39所示。
AA煤矿采煤辅助单位材料消耗定额限额及考核标准入表7-40所示。
表7-38 运搬区队联责考核指标
机 电 运 输 专 业
考核项目
单位
数量
金
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