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员工入职(即签订劳动合同)流程 短期合同工入职流程〔本流程全部附件可在校网人事处下载区下载〕关于计生管理1、新员工：全部新员工必需通过校计生办的计生审核并提交《方案生育查验确认书》一式两份方可办理签订劳动合同手续；2、在职员工：全部在职员工承受校计生办的统一计生管理〔即每半年3月、9月由校计生办组织计生检查〕附一：员工入职资料：1〕用工登记表，一式2份〔锐旗、用工单位各一份〕2〕员工劳动合同，一式4份〔锐旗、用工单位、人事处、员工各一份；全部合同期为2年，新员工商定试用期2个月，在职员工续签不商定试用期〕3〕方案生育合同书，一式2份〔锐旗、人事处各一份〕附二：用工单位搜集的员工资料：1〕身份证复印件〔A4纸，其次代需复印正反两面〕，一式3份2〕小一寸彩色登记照片5张3〕方案生育查验确认书2份〔需加盖学校计生委的公章〕4〕广东省就业失业手册，原在广州办理过社保的须供应原件；从未办理的由锐旗为员工办理。5〕外地员工供应暂住证复印件一式2份、流淌人口婚育证复印件一式2份6〕广州市户籍人员供应方案生育证明复印件一式2份附三：由用工单位填写并上报的资料：1〕《短期合同工劳动合同签收登记表》1份附四：社保申报相关资料1〕《缴费人员状况表》3份〔锐旗、用工单位、财务处各1份〕及电子版2〕《短期合同工花名册》３份〔锐旗、用工单位、人事处各1份〕3〕《投保申报表》2份〔锐旗、用工单位各1份〕附五：社保缴费资料1〕《社保缴费通知》一式3份〔锐旗1份、用工单位2份〕短期合同工离任流程附四：《解除劳动关系证明书》1式2份，锐旗、员工各1份。〔本流程全部附件可在校网人事处下载区下载〕办理其他事项所需资料一、个人参保资料变更1、变更姓名及身份证号需供应〔1〕身份证原件及复印件2份〔2〕户口本原件及复印件2份，复印件包含户主页和个人页〔3〕户籍所在地派出所出具的证明〔原件及复印件〕2、变更出生年月需供应〔1〕档案原件及确定出生年月的记录的复印件1份〔2〕职工个人的申请及单位审核看法3、变更个人身份需供应：劳动合同原件及复印件1份4、变更户口性质需供应：户口本原件及复印件1份〔需复印户口本户主页和个人页〕5、变更参与工作日期需供应：“广州市职工连续工龄审核表〞二、向社保局退社保手续办理1、工商银行开户存折原件及复印件1份；假设办卡而无存折的，供应开户申请书红色联，上面有帐号2、身份证复印件1份3、农民合同制职工退保申请书〔需填身份证号及个人签名〕，到校网人事处下载区下载三、其他1.有关办理退休、移交社区管理的流程及相关资料挺直询问锐旗公司；2.锐旗公司联络人：陈小球；联络电话办〕、150********。广州市锐旗人力资源效劳有限公司