- 21
- 0
- 约1.05千字
- 约 4页
- 2021-11-03 发布于天津
- 举报
PAGE
PAGE #/4
PAGE
PAGE #/4
特点:
采访目的明确
专:
1特定的被访者
2特定的问题
3独家的角度
专访三要素:
被访者、记者、现场
穿插现场情况、背景材料
类型:
1人物专访:
记人
新闻人物
新闻事件或热点问题中的关键人物
有某种特定新闻背景的人物
2问题或意见专访:
记言
权威人士
最佳组合:
名人+xx观点
名人+最新观点
3事件专访:
记事
事件参与者、目击者或见证人来〃复原〃与“剖析〃新闻事件
写作:
1问答整理式
必须有导读:
画龙点睛或设置悬念
被访者履历/采访者札记/背景介绍/必要的现场
后两项可以穿插在问答中
2散文式处理
适合人物专访、事件专访
3 口述实录
隐去记者,只保留被访者的话
被访者和读者直接交流
适合:
现身说法、个人经历、人生感怀、喜怒哀乐、思想心理、心灵深处的问题 心态专访:
采访对象是普通人,讲述老百姓自己的故事
注意:
1内容真实2新闻价值选择3防止迎合窥私欲
PAGE
PAGE # / 4
PAGE
PAGE #/4
采访:
提问的质量,直接影响被访者回答问题的质量,有高质量的问题才有高质 量的采访。
准备:
1背景材料:
被访者基本情况
特定问题或事件的基本情况、来龙去脉、与其它问题或周围环境的关系2 知识背景
熟悉有关知识、掌握一定资料
3问题设计
一般专访都需要采访提纲
设计问题一一问题的结构一一提问顺序
性质分类:
基本问题/随机性问题/储备性问题/引导性问题
提法分类:
开放式问题/闭合式问题/重复性问题
变换提法:
正面问/侧面探/反面激
顺序:
问题先后、问题之间的巧妙转换
4采访时机
提问与观察:
1重视第一组问题的成功率
最大限度取得对方认同,消除差异感
开场白方法:
共同点
一个只有被访者才能回答的问题(专业、职业)
2临场问题控制
抓住要害:
最有新闻价值的事实,临场发挥,想方设法追问下去
最佳状态:
记者从倾听者、对话者到主持者
3用眼睛采访
观察现场及被访者
核对:
1内容、概念与意思必须准确
求曰
给被访者审改
2被访者性格、身份必须准确
抓住被访者富有个性化的语言和独特的表达方式,并把它们再现于报道 中。
您可能关注的文档
最近下载
- 2026开封市第三届职业技能大赛汽车技术(世赛选拔)项目技术工作文件.pdf VIP
- 站用交直流电源系统技术规范第3部分:直流电源系统.pdf VIP
- 2024年初级会计职称《经济法基础》精讲课件.pptx VIP
- 2025年湖南机电职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案.docx VIP
- 2025年浙江机电职业技术学院单招(语文)测试试卷.docx VIP
- 泰国和中国合同模板(3篇).docx VIP
- 2025年湖南机电职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案.docx VIP
- (2026春新版)人教版二年级数学下册《第三单元 万以内数的认识》教案.docx VIP
- 四年级小学下书法设计教案.doc VIP
- 烟气余热利用的热管式换热器设计(毕业论文).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)