门店软装岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 门店软装岗位职责任职要求 门店软装岗位职责  岗位职责  1、线下软装馆对客户进行现场服务和产品使用指导;  2、对服务中发觉的问题准时反馈,并积极提出改进意见和建议;  3、收集客户信息和用户意见;  4、需要对客户进行上门服务。  任职资格  1、高中及以上学历;  2、自信、乐观、形象气质佳,年龄在18-30岁之间;  3、性格开朗,良好的沟通能力,口头表达能力强;  7、有较强的团队合作精神和抗压能力  篇2：门店卖场布局规划管理岗职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  工作职责:  职位描述：  1、负责全部既存店店铺平面图纸优化设计及审核；  2、归纳并梳理设计要求，制定图纸相关设计标准；  3、了解各业务部门的图纸更新要求、依据实际状况将需求进行优先级排序并有序推进工作开展。  任职资格:  任职要求：  1、正规大学本科以上学历，平面设计、室内设计相关专业；  2、擅长快速了解业务并能够准时响应；  3、娴熟应用各种设计软件，尤其是AutoCAD，专业综合能力较强；  4、工作积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合精神，能够按时、高质量地完成工作任务。  篇3：门店销售职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  要求  1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；  2、负责与客户签订订货单，跟进生产订单正常完结，为客户供应主动，周到的服务；  3、对各项业务负责究竟，出现问题准时处理；积极发展新客户，不断开拓业务范围；  4、完成上级领导交办的其他任务。  5、一年以上销售工作经验，接受优秀应届毕业生。  福利待遇：房补、全勤、工龄、旅游、年终奖、节日礼品等等。  工作时间：09:00-19:00，月休2天。  微信  篇4：门店收银岗位职责任职要求  门店收银岗位职责  岗位职责:  1、负责本部门人员的培训及排班支配;  2、支配人员维护、保养本部门的设施;  3、贯彻落实团购销售任务,力求达成指标;  4、负责客服、收银两个体系业务技能的提升;  5、掌握本部门的成本费用;  6、协调与其他部门的相关工作;  7、规范各项业务流程和管理制度。  任职要求:  1、40岁以下,形象好,气质佳;  2、专科科及以上学历,2年及以上相关工作经验;  3、有商超、百货或其他连锁零售门店客服/收银管理经验者优先;  4、沟通协调能力较强,有团队管理经验。