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- 2021-11-06 发布于上海
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篇一:班主任帮带工作目标
班主任帮带工作目标
前卫中学 朱艳梅
随着学校的跨越式发展,部分青年教师加入到班主任队伍之中,他们工作热情高,但经验不足,
如何培养一批年青的优秀教师充实到班主任队伍中,是学校当前班主任队伍建设的一项迫切任
务。为了使年青班主任尽快成长,同时达到以老带新、以新促老的目的,经学校研究决定在班
主任中开展 “结对子、传帮带 ”活动。
为了达到学校这一要求,特制定班带工作目标如下:
1 、新班主任能基本熟悉班主任工作,初步掌握班级管理工作方法,能在指导教师的指导下制
定好计划、管理好班级、开好班会课和写好总结。
2 、有一年以上,两年以内班主任工作经历的年青班主任能基本胜任班主任工作,比较熟悉班
级管理流程,掌握学生思想动态,有针对性地进行管理教育。
3 、有二年以上,三年以内班主任工作经历的年青班主任能胜任班主任工作,熟悉和掌握班级
管理和教育方法,熟悉班级管理流程,初步成为学生教育管理的骨干。
三、工作内容和有关要求
1 、指导工作内容
①指导做好各类计划和总结;
②传授班级组织管理技巧与宿舍管理方法;
③指导班级管理制度的制定与实施;
④如何组织开展班、团活动;
⑤如何培养与使用班、团干部;
⑥家访、与家长联系的形式、方法、谈话艺术;
⑦如何进行班级文化建设与营造良好
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