合同监督检查办法.docxVIP

合同监督检查办法 石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知〔2014版第52号〕《石家庄东方能源股份有限公司集体合同监视检查办法》已于2014年9月4日通过公司制度建立领导组审批，现予发布，本条例自发布之日起执行。签发人：王超2014年9月4日规章制度掌握表制度名称石家庄东方能源股份有限公司集体合冋监视检查方法版本起草人部门主任制度建立办公室分管领导审核制度建立领导小组签发人是否修订签发日期下次评审日期2014 何枫王悦刚全体成员王超全体成员王超- 2014.9 2015.9此次修订的主要内容说明部门政工部〔工会办〕施行及完善执行人工团管理石家庄东方能源股份有限公司集体合同监视检查方法〔政工【2014】第22号〕1目的保证集体合同有效履行，建立正常监视检查工作机制，依据有关规定，结合公司实际。2适用范围公司本部及所属各单位。3定义集体合同监视检查：是指签订集体合同的主体双方，按照国家有关法律、法规，对已生效的集体合同以检查的形式进展催促的行为。4职责4.1集体合同监视检查领导组4.1.1集体合同监视检查领导组是集体合同检查监视的领导机构，组长由公司工会主席担当，副组长由各专业委员会主任担当，成员由办公室、人资部、政工部负责人组成。4.1.2负责公司系统集体合同检查监视的全面管理。4.2监视检查工作组4.2.1在集体合同监视检查领导组下开展监视检查工作。组长由政工部负责人担当，成员由办公室、人资部、财务部、政工部相关人员及职工代表组成。4.2.2负责对集体合同履行状况进展检查，对基层单位履行集体合同的状况进展关心、指导、催促、考核。4.3政工部〔工会办〕4.3.1负责组织对公司系统各单位集体合同履行状况的检查考核。4.3.2负责指导协调基层工会组织解决集体合同履行过程中存在的问题。4.3.3负责参与监视检查组的职工代表提名，并根据相关程序选举产生。5检查形式与处理5.1检查形式5.1.1监视检查组应每半年检查一次，检查内容为集体合同全部条款的落实状况，重点是集体合同中双方的权利与义务等条款。5.1.2监视检查工作时，实行专题汇报、征求看法、问卷调查、交换看法、现场检查、谈话等形式。5.1.3集体合同监视检查中，局部条款内容的检查与专业委员会的检查合并进展。5.1.4监视检查组检查后，应在集体协商会议上将检查结果以书面形式向协商双方代表报告；在年终检查后，应在集体协商会议报告的同时，将书面报告提交集体合同领导组和公司党组。5.2问题的处理5.2.1监视检查组在检查工作中，假如发觉有的单位未履行或未全面履行集体合同的有关条款，又无正值理由时，要向该单位下达限期整改通知书，写明缘由、提出处理看法、整改期限、复查时间，以催促全面履行集体合同。不予整改的，监视检查组要视其情节严厉?处理。522因履行集体合同发生争议，首先双方应协商解决，协商解决不成的，应准时上报集体合同领导组予以协调处理。5.2.3监视检查组在检查工作时，如发觉有关条款因理解不全都造成的问题或在履行集体合同中发觉需补充、完善、修改或增加的条款，均应报集体合同领导组，通过集体协商予以确定。补充、完善、修改、增加集体合同条款时，必需根据签订集体合同的法定程序进展并报有关部门审查、备案。5.2.4监视检查组有权对主动履行集体合同有关条款的单位提出嘉奖看法，由公司行政赐予嘉奖。有权对未仔细履行集体合同相关条款的单位提出看法、限期整改，并视情节轻重进展经济考核。情节严峻者，对单位要结合文明单位评比、模范职工之家评比挂钩考核，对单位党政主要负责人要结合考核评比进展考核。6主要风险与关键掌握6.1主要风险6.1.1集体合同条款有损害职工合法权益的条款，引发不稳定大事。6.1.2集体合同的全部条款不能有效落实，导致职工合法权益不能得到有效爱护，影响职工工作主动性。6.1.3集体合同监视检查工作不能深化细致进展，导致存在的问题不能得到有效解决，引发职工不满心情，造成工作被动。6.1.4本条例如有与上级有关规定不符之处，造成执行中产生偏向。6.1.5本条例在执行过程中，各基层单位理解偏向造成执行偏向。6.2关键掌握