学院实验室工作人员岗位责任制.docxVIP

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  • 2021-11-05 发布于北京
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— PAGE \* Arabic 1 — 学院实验室工作人员岗位责任制 实验室(中心)主任岗位责任 一、全面负责实验室(中心)的教学、科学研究、建设和管理工作等工作,保证学院各项规章制度的贯彻执行。 二、在院(系)主管领导的指导下,负责制定本实验室建设规划和年度建设计划。负责制定本室的各项规章制度和实施细则,并组织和检查执行情况。 三、领导并组织完成学院实验室工作条例(试行)规定的实验室工作任务。 四、搞好实验室的科学管理。 五、领导本室各类人员的工作,负责对本室专职实验室人员进行培训和考核。 六、负责本室精神文明建设工作,抓好工作人员的思想政治工作,协助做好学生的思想教育工作。 七、定期检查、总结实验室工作,开展评估、评比活动等。 实验教师岗位责任 1.教书育人,为人师表;努力提高业务水平,增强工作责任感,做好本职工作;掌握与本门业务有关的专业知识和技术,具有独立设计实验方案,创造实验条件的能力。有娴熟的实验技能、技巧和丰富的实践经验,积极开展实验教学科研工作,不断更新实验内容,改进实验方法,提高实验教学质量,为实验室的发展做贡献。 2.根据专业人才培养方案编写实验教学大纲和实验教学指导书。认真备课,编写实验教案,实验教案要有参考实验数据及处理结果;指导实验员做好实验前的准备工作。 3.学期结束前,写出本学期的实验教学工作总结和下学期的实验教学计划,做好本学期实验课程的考试

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