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好孩子童装厂培训教材;培 训 简 介 ;培 训 内 容 ;一、分析(树叉)图的认识理解;;;;;;;;4.排布步骤及其本要点
(1)、计算出产品的总 工时。
(2)、结合本线的人数计算出产品的平均工时(总工时除以人数)
(3)、计算出上限、下限。
(4)、然后进行工序排布-----按每道工序所需时间进行 排布,每人工序必须在上下限内。
(5)、排好后计算平衡率。
;例:下面是底垫分析图,我们来排布;);5.案例示范;;四. 异常情况处理
物料不全---------首先在下一型号生产前一天核对所有物 料,如有 不全,及时上报本科缺件跟踪员或科 长,并及时跟进如到生产时还不到 位 。不能盲目生产,要确定物料到位后生产。
设备故障--------要立即挂红牌标识,并将备用设备拉上去 作业。将 故障设 备拉到一边维修。
人员流失-------首先可考虑从机动线调人代班。或将其工序合理拆分给其它工序所需时间较短的工位。分工序时不得倒流。
设备不全------如有特殊工序设备不够用时,可将需要用此设备的工序 分配给较熟练的工位,或速度较 快的工位作业,或提前作业、加班作业。
品质不良------立即排查原因,并对其进行整改、纠正。对产生不良品的工位进行工作教导,并制定相应的预防措施。
;五.培训效果考评
(一)考评内容
根据ZAPP分析图制作一份排布图,全组作业人数70- 80人.
; (二) 结合培训内容对其进行考评
1. 要求大小组长能按现提供的分析(树叉)图编制出排布图一
份。并计算出编制效率(平衡率)。上限、下限、平均加工时间、总工时、瓶颈工时、瓶颈总工时、指出关建工序所在等。
2. 排布型号:ZAPP底垫、篷头、手提包
3. 排布要求: 底垫平衡率为86% ---------------------35分
篷头、手提包平衡率为90% --------35分
工序合理化 (无倒流、循环作业、零件工序间脱 节--------------------------------------------30分
4. 扣分标准:平衡率每低一个点扣5分
一处倒流扣5分。 一处循环作业扣2分
一人多机每一处扣2分
后道工序间 脱节超出两排工位扣每处4分;(三)标准分析图;(四)排布图表;;;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。13:08:2413:08:2413:086/9/2021 1:08:24 PM
11、人总是珍惜为得到。6月-2113:08:2413:08Jun-2109-Jun-21
12、人乱于心,不宽余请。13:08:2413:08:2413:08Wednesday, June 9, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2113:08:2413:08:24June 9, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。09 六月 20211:08:24 下午13:08:246月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 211:08 下午6月-2113:08June 9, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/9 13:08:2413:08:2409 June 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:08:24 下午1:08 下午13:08:246月-21
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