- 7
- 0
- 约4.83千字
- 约 16页
- 2021-11-04 发布于山东
- 举报
检查报告纲要范文
对于月浦邮政积蓄银行员工培训状况的检查报告
检查目的: 认识邮政积蓄银行从业人员任职培训的现状,包
括前台礼仪、业务操作、金融专业知识、培训形式的
多样性等。
检查意义: 理解和认识邮政积蓄服务的内涵,增强和提高服
务意识。在对邮政积蓄培训系统认识的同时,增强自
身的培训教育,提高业务技术。 检核对象全称:上海邮政局宝山
区局月浦邮政积蓄所
检核对象地点:上海市龙镇路
25弄6号
检查证明人: 张祥福
检查时间: xx 年 9 月 25 日— xx 年 10 月 25 日
检查方式: 访谈方式
检查人员: 顾海玲、吴春燕、苏燕勤、许艳、朱丽萍。
检核对象(邮政积蓄银行员工培训)现状剖析:
(纲要)
目前,为适应商业银行运作的新局势,邮政积蓄银行需着力推动学习型公司建设,全面实行 “员工素质提高工程”,增强商业银行运作的新理念,加紧做好现有积蓄专业人材的培训工作,连续深入“创学习型公司,争当学习型员工”精神,进一步加大对员工的教育培训力度,特别是对金融业务知识的学习和掌握火烧眉毛。
.邮储银行着眼于业务与操作、前台礼仪等基础培训
.邮储银行从业人员中广泛存在文化水平不高,无金融专业
知识,实质工作经验不足,人员素质难以适应银行业务发展需要,特别是缺乏信贷、理财、服务、营销等经验;二是缺乏高素质专业人材,特别是对科技型、高附带值的业务的开发、创新和营销以及投资
理财
原创力文档

文档评论(0)