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企业员工爱岗敬业演讲稿 1. 关于爱岗敬业的演讲稿 爱岗敬业：仔细对待本人的岗位，对本人的岗位职责担任究竟，无论在任何时候，都敬重本人的岗位的职责，对本人岗位勤奋有加爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。  一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和进展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和进展的需要。  所以，爱岗敬业不只是个人生存和进展的需要，也是社会存在和进展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。  从一个城市来说，没有人当市长是不行的；同样，假如没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是，想扫地的人确定不多。  但在一个城市里，市长只需要一人，清洁工人却需要几百人、几千人，甚至几万人。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只需是在本人既得的工作岗位上仔细担任，尽心尽力，恪守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。  在我们国家，假如大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会愈加富有，国家就会愈加强盛。 只要爱岗敬业的人，才会在本人的工作岗位上勤勤恳恳，不断地研究学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而宏大的奉献。  焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民；当非典疫情袭来，一大批平常并不有目共睹的医生、护士和科研人员，挺身而出，冒着生命危急，冲上第一线，挽救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命，有人还为此献出了本人珍贵的生命。 爱岗敬业是平凡的奉献精神，由于它是每个人都可以做到的，而且应当具备的；爱岗敬业又是宏大的奉献精神，由于宏大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有宏大的奉献。  全面建设小康社会的宏大事业正召唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人，永久都是强大民族的脊梁！ 过去在方案经济体制下，我们每个人都要听从国家的安排，国家按方案把我们每个人支配到肯定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。  目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处，就是能使更多的人从事本人所感爱好的工作，用人单位也能选择本人所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的乐观性制造了条件。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不冲突。  首先，提倡爱岗敬业，喜爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面进展。它要求工作者通过本职活动，在肯定程度上和范围内做到全面进展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手。  我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。  合理的人才流淌，双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人愈加盲目地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，使用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，劳动者又可以依据社会的需要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥乐观性和制造性。  这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是全都的。 其次，求职者是不是具有爱岗敬业的精神，是用人单位选择人才的一项特别重要的标准。  用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。由于只要那些干一行，爱一行的人，才能用心致志地搞好工作。  假如只从爱好动身，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但本人的聪慧才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失。 另外，现实生活中能够找到抱负职业人必定是少数的，对于多数人来说，必需面对现实，去从事社会所需要、而本人内心不太情愿干的工作。  在这种状况下，假如没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。 2. 怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿 具体 怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿 敬重的各位评委、各位员工： 大家好！ 我是集团办公室的一名一般的档案管理员，今日我想就“怎样爱岗敬业 做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。  刚参与工作那会儿，心中布满漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现本人的人生价值，获得事业上的胜利。  “爱岗 敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经受了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才晓得什么是真正地爱岗敬业。  敬业不只是