中国式管理系列课程100分试题.docxVIP

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中国式管理系列课程人力资源管理VS 组织人员发展 测试成绩:100.0 分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 就我国而言,有效的激励方式是: √ A 合理的公平 B 合理的不公平 C 不合理的公平 D 不合理的不公平正确答案: B 把人当作资源进行管理带来的直接后果是: √ A 员工士气提高 B 人员流动频繁 C 员工缺乏竞争力 D 工作效率普遍提高正确答案: C 中国人中国人的本性是: √ A 喜欢参与决策 B 反感被人管 C 喜欢帮助别人 D 反感集体决策正确答案: B 人员发展需要遵循: √ A 民族性 B 统一性 C 间断性 D 多样性正确答案: A 下列哪种表述不正确: √ A 一个会

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