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动漫城员工守则 动漫城员工守则 PAGE PAGE6第PAGE页码6页/总合NUMPAGES总页数6页 动漫城员工守则 PAGE 动漫城员工守则 　　动漫城是以动漫、电玩为主题的专业商场，那么怎样拟订动漫城员工的工作守则呢?下边我给大家介绍对于动漫城员工守则的有关资料，希望对您有所帮助。 动漫城员工守则以下 　　为规范企业薪酬管理工作，提升员工的踊跃性，特拟订本管理方法。 　　薪酬构造 　　固定薪水：包含基本薪水、岗位薪水和工龄薪水。岗位薪水是依据对各岗位相对价值的评论形成的岗位等级确立的。 　　基本薪水：基本薪水标准以本市**公布的企业最低薪水标准计算，并跟着本市**公布的调整标准而调整。 　　工龄薪水：员工从正式进入企业之日起开始计算企业工龄，工龄每满一年，员工每个月可得工龄薪水20元，满两年40元，以此类推，累计20xx年以上的按20xx年计算。 　　岗位薪水：依据岗位评估结果企业依据每个岗位的工作内容与性质的不一样来定位。 　　浮动薪水 　　包含加班薪水、奖金等。 　　加班薪水：企业员工加班薪水按以下标准履行。 　　1)员工在国家规定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节等)内加班，每小时加班薪水按正常工作时间每小时岗位薪水300%支付。 　　2)因工作需要，员工需在工作日加班的，从企业规定的下班时间后开始计算实质加班时间。加班时间超出1小时才能申报，员工工作日加班，一般予以补休