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示范文本 编 号 : 辽 宁 省 劳 动 合 同 书 甲 方 : 乙 方 : 签署日 期 : 年 月 日 签 约 须 知 1、 用人单位和劳动者应确保向对方提供与推行劳动协议相关 各项信息真实、 有效。 2 、 劳动协议期限三个月以上不满一年 , 试用期不得超出一个 月 ; 劳动协议期限一年以上不满三年 , 试用期不得超出两个月 ; 三年以上固定时限和无固定时限劳动协议 , 试用期不得超出六个 月。以完成一定工作任务为期限劳动协议或者劳动协议期限不满三 个月 , 不得约定试用期。 试用期包含在劳动协议期限内。 劳动协议 仅约定试用期 , 试用期不成立 , 该期限为劳动协议期限。 3、 有下列情形之一 , 劳动者提出或者同意续订、 签订劳动 协议 , 除劳动者提出签订固定时限劳动协议外 , 应该签订无固定 时限劳动协议 : （一）劳动者在用人单位连续工作满十年 ; （二） 用人单位首次实施劳动协议制度或者国有企业改制重新签订劳动 协议时 , 劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年纪不 足十年 ; （三）连续签订二次固定时限劳动协议 , 且劳动者没有 《劳 动协议法》第三十九条和第四十条第一项、 第二项要求情形 , 续 订劳动协议。 4 、 除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外 , 用人单位不 得与劳动者约定由劳动者负担违约金。 甲方（用人单位）名称 : ______________________________ 住所 :_____________________________ 法定代表人（关键责任人） :___________ 联络电话 :______________ 乙方（劳动者） 姓名 :___________________________ 户籍所在地 :______________________ 现居住地址 :_______________________ 身份证号码 :_______________________ 联络电话 :________________________ 依据《中国劳动协议法》及相关法律、 法规要求 ,