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考核日程安排 考核日程安排 PAGE / NUMPAGES 考核日程安排 两个考核周期的考核活动 ( 工作日）  年 月 日 考核指标的确认 考核信息的收集考核结果的评估考核结果的实施 时间 年 月 日 考核指标的确认  2003 2004 2 7 8 1 2 3 4 11 11516 51125 11516 4112531 5 5 5 15 15 26 26 14 48 考核活动 执行部门和个人 2003 经本管司部直考 被 人 2 7 8 营部理总长接核 考 力 4 11 11516 51125 会长本经或上人 核 资 部理分级 人 源 长 公 部 5 讨论确认《个人绩效考核指标表 P-001》的指标项 √ √ 下发半年度考核通知 √ 对上半年考核 周期的考核活 考核信息的收集 动 （上半年 的工作考核； 工作日） 考核结果的评估 考核结果的实施  15 整理《绩效考核记录表 P-002》 √ 整理《绩效考核反馈表 P-003》 √ 填写《个人绩效考核指标表 P-001》中的评分项 √ √ √ 面谈 √ √ 修正《个人绩效考核指标表 P-001》 √ √ 《个人绩效考核指标表 P-001》的审核和审批 √ √ 26 《业绩考核结果通知表 P-004》的填写和下发 √ √ 讨论确认《个人绩效考核指标表 P-001》的指标项 （下一次考核的准备） √ √ 《业