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    © PTS 职业化训练系统 系列培训课程 中国企业教育十佳 新生代员工管理与激励 【课程大纲】 ■ 课程对象：中基层管理 ■ 课程时长：1 天（6 小时） ■ 课程目标： 1、心理上认同理解与接纳新生代； 2、通过柔性管理引导新生代员工； 3、 提升与新生代员工的沟通能力； 4、合理利用与配置新生代人力资源； 5、培育新生

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