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— PAGE \* Arabic 1 — 公司员工聘用合同示本 公司员工聘用合同示范文本  甲方：  地址：  乙方：姓名：性别：出生年月：  居民身份证号码：籍贯：  根据《中华人民共和国劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订本合同双方应共同严格遵守以下条款  一、劳动期限第一条：本合同期限五年（自年月日至年月日）  二、工作岗位  第二条：甲方安排乙方在部门岗位工作以后可根据工作需要或本人能力可进行适当工作调整  第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务按时完成规定的工作日程并达到工作标准  三、劳动报酬  第四条：根据公司的有关规定工资结构分为：基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等  1、基本工资：签订劳动合同后基本工资XXX元  2、考核工资：每月XXX元的考核工资按当月员工的考核结果给予发放  3、职称工资：公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助XXX元;中级职称每月补助XXX元;初  级职称每月补助XXX元  4、职务工资：总经理级每月副总经理（总工）级每月正部（室）级每月XXX元副部（室）级每月XXX元  5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄工龄工资每年年月工资相应增加XXX元合同期满后续签合同的工龄可累计计算（工龄达到10 年以上的均按10 年计算不再递增）  6、学历补助：具有本科（含本科）、大专学历的在公司从事与学历相关工作时给予学历补助统招本科每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助XXX元；统招大专每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助XXX元函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助  第五条：签订合同者合同期未满工作一年内乙方辞职的工作期间  的薪资标准按临时工每月XXX元计发工作二年以上乙方辞职的工作期间的薪资标准按短期工每月XXX元计发乙方辞职前应退回工作期间多发薪资（包括全部补助金、养老保险金）及甲方对其专业培训的全部费用第六条：自合同签订起乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇（具体按公司相关规定执行）  四、劳动保护和劳动条件  第七条：甲方安排乙方的工作时间每日8 小时每周48小时每周日休息一天甲方由于工作需要须延长工作时间的乙方应积极主动并按公司规定不计发加班工资  第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具建立健全生  产工艺流程制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准并  按照国家或有关部门规定组织每年体检一次体检费用本人负担第九条：甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定缴纳职工养老保险费用双方终止或解除劳动合同时员工养老保险手续按有关规定转移第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等  五、劳动纪律  第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度严格遵守劳动安全、爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动提高思想觉悟和职业技能  第十二条：乙方在甲方工作期间乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务同时要为甲方的各种生产工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等保密  第十三条：乙方违反劳动纪律甲方可根据本单位的规章制度给予  纪律处分、处罚、情节特别严重的给予开除或交公安部门处理  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更合同相关内容  第十五条：经甲乙双方协商一致后本合同可以解除  第十六条：乙方有下列情况之一的甲方可以解除合同：  1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的  2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损失的  3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的  4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的  5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务为其提供技术服务的  第十七条：乙方有下列情况之一的甲方不能终止解除劳动合同：  1 、患职业病或因公受伤在规定的医疗期内的  2 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的  《公司员工聘用合同示范文本》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看