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— PAGE \* Arabic 1 — 公司办公室工作人员行为规范范本 办公室工作人员行为规范  一、员工必须遵守下列事项：  1、遵守国家的一切法律法规；  2、遵守公司的各项规章制度；  3、维护公司利益，保守公司机密，珍视企业荣誉，爱护公司财物。  4、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务或兼职其它公司的职务。  5、公司不允许员工之间谈论个人薪资问题，违反此规定之员工将根据情节轻重给予处罚。  二、员工对工作应有高度责任感和敬业精神，上班期间应全力以赴，不得聊天闲谈；不能阅读与工作无关的读物；  三、全体员工必须了解，只有竭诚努力，恪守尽职，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作、劳资两利的目的。  四、员工未经批准不得在工作时间内及工作场所内，接待或会见与工作无关的亲戚、家属或朋友；如确有重要事情必须会客时，应经批准，在指定地点会见，时间不得超过十五分钟，否则按事假处理；  五、上下长幼有礼有秩，尊敬上级、尊重前辈、团结友爱、协力互助；各级领导及主管人员更应以身作则，率先垂范，领导员工齐心协力，高效高质地完成公司下达的目标任务。并不断加强自身的素质和修养，努力提高工作士气和满意度水平。  六、接听电话必须专业、规范、热情、大方。电话铃响三声内，必须有人接听；接打电话要尽量简明扼要。员工在工作时间内，不得打与工作范围无关的私人电话。如有急事，应尽量缩短，不得超过三分钟；  七、严谨操守、廉洁自律，树立和维护个人良好职业道德和品格。  本公司员工不得有下列行为：  1、除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义；  2、对于本公司机密无论是否经管，均不得泄露；  3、未奉核准不得擅离职守；  4、不得收受与公司业务有关人士或行业单位的任何馈赠、回扣及贿赂；不得化公为私，奸守自盗；  5、非因工作职务之需不得动用公物、挪用公款；  6、不得假借职权便利，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗；  7、未经允许不得随意翻看、查找或擅用他人用品、物件等；  8、不得任意翻阅不属于自己负责之文件、账簿表册及来往函件等；  9、未经许可或因工作需要，不得随意带领非本公司人员进入公司；  10、未经许可不得将公司的财产、用品及重要文件、资料等带出公司或外借、转印、复制、私自留存等；  八、坚持正常的工作秩序  1、按时上下班，做到不迟到、不早退、不缺勤、不旷工。如有上述现象出现，根据公司相关规定进行处罚。  2、凡已领工装及胸牌的员工必须着工装并佩戴胸牌上岗，其他员工需按公司的相关要求着装上岗。  3、办公时间不得在室内大声喧哗、调侃和打闹；不得吃零食、喝酒、耍牌及进行任何与工作无关的事宜，以保持室内的严肃和安静。  4、认真坚守工作岗位，不能无故离岗；不能离开人的岗位应有人替岗。  5、办公室内要保持清洁整齐，不得任意张贴和堆放与工作无关的物件。  6、未经请示批准，员工不能利用工作时间处理与工作无关的私人事务；不能使用公司的设备设施处理与公司业务无关的个人活动。  7、接待客户应注意场合，不要影响其他人正常工作。  8、参加各种会议、培训等集体活动，应自觉遵守时间和规定，非有特殊原因或未经批准，不得迟到、中途或提前退席；不能参加者，应事先告假。  九、爱护公司财产，注意勤俭节约  1、对个人和部门管辖使用的各种财产设备，应根据固定资产管理办法进行登记，并注意爱护、管理和保养。  2、对各部门配备的一切公共设施和用品，未经允许不能自行调换或转给其它部门和个人。  3、非工作需要及未经同意，员工个人不能在公司内拨打国际、国内长途电话或168 等资讯收费电话；公事应进行登记并尽量缩短通话时间，减少费用开支。  4、不得在工作时间利用公司计算机设备在网上聊天、打游戏，或浏览不健康的网站。  5、下班后如非必要的加班，应按时离开办公室，不得长时间逗留。  6、注意节约用电和安全用电，做到人走灯灭、电器设备断电源。  仪容仪表篇  身为公司的一名员工，同时也代表着公司形象，为了创造和维护良好的办公环境，树立良好企业员工形象，公司对员工的仪容仪表提出以下要求和规定：一、行为要则  ◆仪表——整洁端庄，稳重大方、精神饱满、健康积极；  ◆环境——清洁卫生，整洁有序；  ◆待人——有礼有节、不卑不亢、谦和虚心、热忱大方；  ◆守时——守时守约，为人处事之基本，务求一诺千金，严格自律