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- 2021-11-07 发布于浙江
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幼儿园安全工作奖惩制度
如果你得罪了老板,失去的只是一份工作;如果你得罪了客户,失去的不过是;是的,世上只有一个人可以得罪:你给她脸色看,你冲她发牢骚,你大声顶撞她,甚至当 着她的面摔碗,她都不会记恨你,原因很
简单,因为她是你的母亲。
黄土坡幼儿园安全工作奖惩办法
为了提高教职工工作的积极性,使孩子们的安全工作做得更好,我园拟定以下奖励规定:
一、设全年全勤奖300元:
无一次缺勤请假(包括事假,病假和其他请假),无一次迟到和中 途请假。
二、设安全奖,年奖300元:
月奖每月设100元,当月出现小问题,如抓伤,擦伤和家长沟通 问题,一次扣10元;如隐瞒不报扣20元,不扣年奖。如出现大问题,咬伤打针,摔伤缝针,碰伤照CT取消年奖300元和当月安全奖,如重复发生大事故按医药费50%赔付。
三、一人当班出事扣1人,两人当班扣2人,在看孩子时交接班安全要交待清楚,如果在扯不清责任的情况下,各按情节扣款。 四、出现问题要及时处理,处理得当,和园长讲明事因,如园长不在园,自己和家长沟通好,本着诚恳和蔼的态度道歉,说明事因,取得家长谅解,千万要注意别影响幼儿园形象。如出现问题,隐瞒,遮掩,造成不良影响,根据情节重罚。
五、如果在安全上,全年超过三次大事故,全体工作人员取消全年安全奖。
自贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提
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