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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 下半年人力资源管理师三级第3章模拟题(1) 下半年人力资源管理师三级模拟题汇总：2017下半年人力资源管理师三级第3章模拟题(1) 第三章 现代企业管理  1[单选题]PDCA循环法的四个阶段包括：①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为( )。 (2007年11月1级真题)  A.①②③④B.③②①④C.③①④②D.④①③②  参考答案：B  参考解析：PDCA循环法就是按照计划(plan)、执行(d0)、检查(CheCk)和处理(aCtion)四个阶段的顺序，周而 复始地循环进行计划管理的一种工作方法。  2[多选题]决策科学化的要求包括( )。  A.合理的决策标准  B.有效的信息系统  C.系统的决策观念  D.科学的决策程序  E.决策方法科学化  参考答案：A,B,C,D,E  3[多选题]企业的外部经营环境中的微观环境包括( )。  A.经济环境B.法律环境C.产业环境D.市场环境E.政治环境  参考答案：C,D  4[单选题]( )又称为“华德决策准则”。  A.悲观决策标准  B.乐观系数决策标准  C.中庸决策标准  D.最小后悔决策标准  参考答案：A  参考解析：悲观决策标准又称“华德决策准则”，是按照“保守”态度采用“小中取大”法 (或称“不利中求有利”准则)，即宁可把情况估计得坏一些，先选取各方案收益最低值，经比较再 从巾选一个收益最高或最有利的方案。  5[多选题]企业经营计划包括( )。  A.企业计划职能的作用和特点  B.制订企业计划的原则  C.编制经营计划的方法  D.综合平衡法  E.企业经营计划的目标管理  参考答案：A,B,C,E  参考解析：企业经营计划包括：①企业计划职能的作用和特点;②制订企业计划的原则;③ 编制经营计划的方法;④企业经营计划的目标管理。综合平衡法属于编制经营计划的方法之一。  6[单选题]资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和( )。  A.企业战略活动  B.企业行业活动  C.最终产品的活动  D.支持活动  参考答案：D  参考解析：能力是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务，以满足顾客需要的一种技能。战管理学家迈克尔?波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和支持活动。  7[单选题]乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度，且又考虑到不利形势产 生的影响，又称( )准则。  A.华德决策B.赫威斯C.亚当斯D.中庸  参考答案：B  8[多选题]根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为( )。  A.习惯性购买行为  B.化解不协调的购买行为  C.寻求多样化的购买行为  D.和谐的购买行为E.复杂的购买行为  参考答案：A,B,C,E  9[单选题]在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。  A.扭转型B.增长型C.防御型D.多种经营型  参考答案：A  参考解析：SW0T法是对企业内部条件和外部环境的综合分析，其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战：增长型战(s0)、扭转型战(w0)、防御型战(WT)和多种经营型战(ST)。在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件，可以采取扭转型战，改变企业内部的不利条件。  10[单选题]建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。  A.计划体系B.决策体系C.目标体系D.营销体系  参考答案：C  参考解析：设定目标是实施目标管理的起点，也是目标管理的重要内容。企业的经营管理目 标，就是在一定时期企业生产经营活动所追求的预期成果或期望值。建立合理有效的目标体系或目 标网络是企业完成计划任务的关键。  11[多选题]需求差别定价法通常有( )形式。  A.以顾客为基础的差别定价  B.以地理位置为基础的差别定价  C.以时问为基础的需求定价  D.以时间为基础的差别定价E.以产品为基础的差别定价  参考答案：A,B,D,E  参考解析：需求差别定价法是指产品