物业上半年工作总结四篇.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 物业上半年工作总结四篇 魏  物业主要是维护好社区的环境，以换得居民的安定，在过去的上半年里又有怎样的收获呢?下面是由我为大家整理的“物业上半年工作总结范文四篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 物业上半年工作总结范文四篇 各位领导，各位同仁：  大家好!  回顾上半年的工作，在酒店领导的支持及各部门的协作下，安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个能力”，提高绩效管理，为把xx西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应当做的工作，现向领导及各位同事汇报。  一、消防工作方面  酒店领导对消防工作十分重视与支持，20xx年开始，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并根据消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严厉?仔细地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。  二、治安工作方面  去年酒店被评为省市最正确三星级酒店，又被公安部门升为“a级”治安重点单位，更加表达了上级对酒店治安工作的高度重视，对我们触动很大。  1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提前安全提示，并协作查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。  2、今年于x月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件，对于新形式的案件，我们高度重视。除协作公安机关查线索，调监控整理资料外，马上实行了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强安全防范后，没有在发生丢包事件。  3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，如今员工们主动协作出示出入证，协作查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，准时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。  三、宣扬教育及培训工作  1、由于酒店人员流淌性较大，对员工自身素养要求，业务学问，消防学问，安全理念，绩效目标等方面的培训工作带来肯定难度，我部在协作人事部做好同步工作的前题下，每月x日定为保安部全员例会，除了对酒店常识培训外，明确岗位职责。利用每天早晨跑操时间，对保安人员进行体能训练，并明确当天的主要工作内容。规范了工作流程，设立工作看版，使每个当班保安对当天的车流量，婚宴，生日宴，会议等基本了解，做到人人心中有目标，个个肩上有责任。  2、上半年与行政人事部一同对新员工培训达xx多人次，进行消防考试达xx人次，消防专题培训，组织观看消防音像视频达xx多人次，对员工“四个能力”熟背抽查达xx人次，从而提高了员工们消防意识，懂得了消防安全工作的重要性，学会了扑救初起火灾，正确使用灭火器及逃命，报警的基本方法。 安保部上半年工作总结范文四篇【二】 回顾过去的半年，我们的工作有得有失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服缺乏，做好今后工作，现将半年来的工作总结如下：  一、部管理方面：由于公司的不断进展，保安队伍也在不断增添，一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则：一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正精神面貌较好，这样才能将我们物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们物业。二是我们坚决不找有前科的人员，这样才能更好的保证我们队伍的质量，我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，多次组织人员进行应急训练。如军姿队伍训练，礼节礼貌，讲解消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强，保安自身素养，更好的未业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象，促进我物业公司健康进展，在训练中既锻炼了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快把握各项基本的本事，到达公司要求。年由于保安人员聘请困难，公司领导准时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了20xx年长期影响保安部管理的严重缺漏、缺岗、积休等多种问题。  二、做好本职工作。确保小区的安全防卫，今年保安部继续脚踏实地地抓好小区日常安全巡检和巡查监督管理，