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培训课程开发相关知识 引 言 根据企业发展现状和需要，公司 人才培养、人才梯队建设迫在眉睫，经人 力资源部与集团总经理研讨通过将以开发 企业内部培训为主要培养人才方式，人力 资源部通过各位工作职责和特长，经过研 究决定进行第一期课件开发。 目 录 •集团培训方案简介 •培训课件制作流程 •PPT制作注意事项 时间安排 培训讲师参考相关资料，包括人 资发的碟片、各种相关PPT 8月15日 8月25日 8月25日 9月30日 8月25日 课程准备 课程开发 根据讲师需求对讲师由人力资源 培训 部进行课件制作培训 8月25日 9月29日 9月30日 课程开 发阶段 （8月15 日-9月 30日） 培训讲师 讲师根据参考资料、人力课程开 开发课件 发培训制作讲课PPT及课件 讲师上交 讲师上交相关课程完整课件PPT, 课件 讲义，影音资料等 人资审核 审核培训讲师课件，确定培训用 课件 课件 9月30日 10月15日 课件开发流程 1、课题及课时确定 2、对象确定 3、大纲整理 4、收集课件所需资料 5、ppt模板选择 6、课件制作 7、讲义制作 8、试播放及修改 1、课题及课时确定 2、对象确定 3、大纲整理 培训课程总表 4、收集课件所需资料 收集内容： 概念 收集途径： 光盘 视频 网络 故事 书籍 案例 。。。。 游戏 练习 图片 。。。。 5、PPT模版选