- 1
- 0
- 约5.02千字
- 约 6页
- 2021-11-05 发布于河北
- 举报
奖惩管理制度
一、目的
为标准管理,加强制度执行的严肃性,建立严谨、细致的工作作风,特制定
此制度。
二、适用范围
本制度适用于集团公司及全资子公司全体员工;控 / 参股公司依法经相应程
序并公示后可以适用。
三、奖励种类
( 一) 公告表扬:累计三次公告表扬为一次嘉奖。
( 二) 嘉奖:奖励 50-200 元,记入个人档案;
( 三) 记功:奖励 200-500 元,记入个人档案;
( 四) 记大功:奖励
原创力文档

文档评论(0)