部门总经理助理岗位职责任职要求.docxVIP

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2021-11-05 发布于天津
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部门总经理助理岗位职责任职要求.docx

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PAGE 1 PAGE 1 部门总经理助理岗位职责任职要求部门总经理助理岗位职责招采部门总经理助理职责内容: 1、负责招标选购年度目标并组织综合管理; 2、负责组织总部权限范围内的招标选购专业评审工作; 3、负责制定招标选购管理制度并组织实施; 4、其他工作。任职资格要求: 1、年龄:30-40岁; 2、学历:本科及以上; 3、学校:985、211院校优先; 4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业; 5、工作经验:主要房企招标选购及预算合约管理经验; 6、资质资格:初中级以上职称职责内容: 1、负责招标选购年度目标并组织综合管理; 2、负责组织总部权限范围内的招标选购专业评审工作; 3、负责制定招标选购管理制度并组织实施; 4、其他工作。任职资格要求: 1、年龄:30-40岁; 2、学历:本科及以上; 3、学校:985、211院校优先; 4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业; 5、工作经验:主要房企招标选购及预算合约管理经验; 6、资质资格:初中级以上职称部门总经理助理岗位篇2：营运部经理助理岗位职责任职要求营运部经理助理岗位职责 1.协助营运部经理对各个门店进行日常运营的各项管理工作,包括人员管理,货品管理等。2.负责总体营业销售数据的收集、分析、反馈。3.熟识平面设计及IT,负责门店开业前的图纸审核工作。 1.专科以上学历;2.3年以上相关工作经验,稳重干练;3.具备良好的沟通和策划能力;4.熟识平面设计及IT. 营运部经理助理岗位篇3：RPO项目助理岗位职责任职要求 RPO项目助理岗位职责岗位职责: 1.协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求; 2.通过多样化渠道寻访目标候选人; 3.与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,推断并筛选候选人; 4.制作候选人报告,推荐候选人,协调支配候选人面试。任职要求: 1.本科以上学历,专业不限(实习生毕业后可转正); 2.喜欢与人打交道,擅长通过电话与人建立联系; 3.思维机敏,具备良好的沟通技巧; 4.学习能力强,有较强的责任心和抗压能力。待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)