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公务员开班式领导发言稿 1. 新任公务员工作支配会上的讲话 下面，就这个问题，我讲几点，也是和大家作一沟通。  培育四个质量：热忱、诚恳、勤快、廉洁。 树立四个意识：学习、奉献、服务、创新。  培育四个质量： 热忱 1、对工作的热忱。就是要敬业爱岗，喜爱所从事的工作。  对每一件事，都要满腔热忱去办，踏踏实实去干。一个人的工作成果、工作成就与其对工作的痴迷程度是成反比的。  作为新录用的公务员，肯定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法，而是应当把工作当作一种事业来不懈追求，把工作视作本人的其次生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢业业、克尽职守。只要这样，才能尽快顺应机关工作，并成为优秀的干部脱颖而出。  2、对同事的热忱。大家能在一起工作，既是组织的支配，也是人生的缘分，而因公务员的轮岗、沟通、调动、晋升等缘由，同事间相处的时间相对来说是短暂的，因而更难得，更需要非常珍惜。  ①热忱敬重；②虚心谦让。 3、对兄弟单位同志的热忱。  机关工作中，各单位之间有着千丝万缕的联系，很多工作都离不开兄弟单位的支持和协作。①到兄弟单位去办事时，要态度谦逊，有礼貌；②兄弟单位同事来你处办事，要热忱接待，尽力关心。  诚恳 1、要狡猾。为人诚恳，做事踏实。  这是做人的基本要求。作为新录用的公务员肯定要养成说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人的习惯。  诚恳守信、言行全都、不图虚荣。诚恳正派的人在哪里都是受欢迎的，“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人于一时，但终不长期。  2、要求实。①不唯上。  对上级听从而不盲从。下级听从上级，个人听从集体，这是一条组织纪律，也是一条最少的工作原则。  但听从不是盲目听从，更不是趋炎附势，阿谀奉承。②不唯书。  “尽信书则不如无书”。作为刚刚走上工作岗位的高校生，会在工作实践中发觉，书本上的东西与本人切身经受和感遭到的东西还有很大距离。  这就需要我们在工作中不断探究事物进展变化的规律，特殊是工作规律。换句话说，就是在改造客观世界的同时，不断改造本人的客观世界，使其更符合客观。  另外，工作中还要留意做到状况不熟识时不随便发表看法，熟悉不清时不轻易表态。 勤快 在座的各位都是年轻人，身体好、精神足，有朝气和活力，要想使本人尽快顺应工作，就要勤快，做到“四勤五多”，即：“脑勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问”。  强调：勤于任事。就是小事不嫌弃，困难不畏惧。  1、从小事做起，以小见大。小事与大事只是相对而言，大事都是由一件件小事构成的，没有小也就无从其大。  作为新录用的公务员，要做到目光远大，志存高远，但又不好高骛远，肯于和擅长从最基本的小事做起，通过做好小事来熬炼做大事的力量。要做好小事也是不简单的。  在机关中收发文件、统计数据、收集状况等，这些都是机关的基础性工作，看起来是小事，其实事关工作大局，很有学问，作为新录用的公务员，大家要愿意去做，努力去做。 2、从难事做起，知难而进。  作为新公务员，工作中有时难免会遇到一些麻烦的难事，是绕道走，回避它，还是迎难而上，这对每个新公务员来说既是一种考验，同时也是一个熬炼。做难事得到的熬炼多，得到的阅历多，因而各方面提高也就快。  在处理难事上，要多向领导和老同志学习请教，看他们是怎样面对困难、处理困难的，以从中学习和感悟。 廉洁 廉洁奉公、秉公办事是公务员的基本工作原则。  作为新录用的公务员，必需要在思想上一直打牢廉洁从政的思想基础。要注意思想提高，强化“慎独”意识，时辰做到自重、自省、自警、自励，做一个堂堂正正的公务员。  树立四个意识： 学习意识 大家都是刚走出高校校门的毕业生，在学校都接受过系统的理论训练，有着较高的学历。而当今社会学问经济蓬勃兴起，科技进步日新月异，学问的更新速度很快，光凭以往所学的学问，是远远不能够满意形势进展需要的。  现在公务员队伍也在逐渐朝着专业化、职业化方面进展，每个岗位的专业性也越来越强，就是老公务员也需要不断的“充电”才能跟上形势进展的要求，何况是新公务员。作为新录用的公务员，肯定要树立连续学习，终身学习的意识。  1、“补”。要尽快填补本人未知的学问领域。  大家刚刚步入社会，不熟识、不了解、不明白的东西许多，在政策理论、依法行政、业务学问以及工作方法、工作阅历等方面可以说是一片空白。所以肯定要静下心来，放下架子，俯下身子，甘当学校生，一点一滴地学。  2、“拓”。要博览群书，不断拓宽本人的学问面。  随着现代科学文化学问的快速进展，学问综合化、技能通用化、智力系统化的进展趋势日益明显，对公务员