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领导干部管理创新能力培养;引子;一、什么是领导;领导权力来源;“跟我上” 与“给我上”
下级学习的是上级的背影，上级全力以赴投入工作的行动，就是对下级最好的教育。
-------谢富强;二、A×B=C; 员工素质就是领导的素质。
你可以不知道下级的短处，单不能不知道下级的长处。
-----张瑞敏
没有落后的职工，只有落后的管理。
-----谢富强;不识庐山真面目，只愿身在此山中。;三、高、中、基层主管如何分工;理论依据;讨 论;德鲁克;诊断部属发展的原则;;针对不同发展阶段的人应该有不同的领导方式；
针对不同的人应有不同的领导方式；
针对同一个人同一阶段对不同任务也应有不同的领导方式。;不应授权的人的类型;感受
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