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牢记岗位职责
一、总经理岗位职责
负责贯彻执行国家方针、政策、法律、法规等。
负责批准、颁布公司《质量方针》和《质量手册》。
负责管理评审,对质量体系改进作出决定,确保质量体系的持续适宜性。
负责授予管理者代表相应权力,并领导其确保质量体系的有效运行,以实现公司的质量方针和对顾客的质量承诺。
负责按质量体系建立和运行的要求配备资源。
二、管理者代表岗位职责
负责贯彻执行国家方针、政策、法律、法规等。
在总经理的领导下,做好分管范围内的工作,确保按照9002标准要求建立、实施和保持质量体系。
向总经理报告质量体系的运行情况,以供评审和作为质量体系改进的基础,并就质量体系有关事宜与外部各方负责联络工作。
负责按质量体系的适立和运行的要求合理分配资源。
三、办公室主管岗位职责
负责与人事、质量和文件有关的体系文件和管理性文件的编 制、修订和管理工作。
负责编制公司人事、职工教育计划,组织实施对各类人员的提拔、培训、考核。
负责组织合格分承包方评审工作,监督管理采购的实施。
负责对仓库的监督管理。
负责合同评审及协调工作。
负责体系运行中不合格项的纠正和预防措施。
四、技质部主管岗位职责
1 .对成品按规定要求进行检验,经检验合格后,方可发货。
2. 做好各种记录和检验报告,对检验使用的各种记量器具进行保养和保管,并按规定定期检测。
配合做好随货同行的各种检验报告。
做好质量统计工作,对不合格品提出纠正和预防措施。
按照产品合同要求负责对产品的图纸设计以及各种工艺性文件的制定。
按照体系运行情况,负责对作业指导书进行修订。
每年制定设备大修计划,对现有设备建立健全的各种管理制度,确保机械设备正常运转。
做好技术档案的管理工作。
五、生产部主管岗位职责
1. 根据销售合同要求,编制生产计划,通知班组实施生产。
及时对资源进行检查,并向质保部通报,随时对隐患进行排除。
做好生产调度、平衡、协调工作,抓好各车间,班组的安全生产、车间现场管理。
严格把好材料领用审批关,及时填报各种生产报表,以便随时掌握车间的生产进度及耗料情况。
按技质部提供的检验报告单,及时对不合格品进行纠正和预防,杜绝不合格品的生产。
搞好车间的定置管理,负责车间半成品的标识,对未检、待检产品分开堆放。
协助办公室、技质部做好发货工作
建立健全各车间班组生产台账,以及各种统计报表,及时装订整理归档。
六、销售员岗位职责
认真学习国家的质量管理法令、法规,贯彻学习公司的质量体系文件,牢固树立“质量第一、信誉第一”的思想。
认真执行公司的各项管理制度,严格执行合同评审,认真填写业务联系单,规格、数量、质量、价格、交货期限、发货地点必须填写齐全,严格按程序进行合同传递。
认真做好售后服务工作,加强对用户的调查,做好质量跟踪,定期回访用户,保证信誉。
七、采购员岗位职责
1. 认真学习国家的质量管理法令、法规,贯彻学习公司的质量体系文件,牢固树立“质量第一、信誉第一”的思想。
认真执行采购计划,厚辅材料采购必须坚持到合格的分承包方采购,确保所购材料质量合格,数量符合计划要求。
加强对分承包方的质量跟踪。
八、仓库保管员岗位职责
认真学习国家的质量管理法令、法规,贯彻学习公司的质量体系文件,牢固树立“质量第一、信誉第一”的观念,围绕质量目标开展工作。
对进库原辅材料要坚持验质制度,根据采购计划单验收规格、数量,对进库的成品要坚持检验报告单制度,做到不合格不入库。
对进库的厚辅材料、成品堆放要整齐,做到防潮、防雨淋、防锈蚀,确保产品出厂合格率为100%。
执行材料领用制度,使用手续齐全,成品出厂必须凭提货单方可发货。
认真做好各种统计表,建立入库、使用、库存、台帐,对物资进行分类管理,设立标识,确保帐卡物相符。
九、技术员岗位职责
1. 认真学习国家有关法令、法规,遵守公司的各项规章制度。
保管好各种技术文件,注意BaoMi,文件不得遗失、转借他人或向其它单位泄密。
认真专研业务技术知识,积极开发新工艺、新产品。
编制各类产品作业指导书,工艺性文件,产品图纸以及各项标准。
协助其它科室做好技术文件的归档工作。
十、计量检验员岗位职责
严格执行国家关于计量管理的法令、
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