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劳动雇佣协议书 劳动雇佣协议书 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020劳动雇佣协议书甲方(雇主)：用人单位全称：法定代表人或托付代理人：地址：乙方〔雇员〕：姓名：性别：文化程度：联络电话：居民身份证号码：家庭住址：安康情况：依据《中华人民共和国民法通那么》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都，自愿签订本雇佣协议。雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。本协议适用于已到达法定退休年龄〔男60周岁以上，女50周岁以上〕、或有工作单位的内退人员。第一条本协议期限为________年。本协议于年月_____日生效，至年______月____日终止。其次条乙方担当的劳务内容，要求为：1、乙方同意依据甲方工作需要，支配岗位工作，工作地点随工作任务改变而发生变动。2、乙方在工作期间必需服从甲方的管理，遵守工作平安标准和甲方的各项规章制度。第三条乙方应当保守甲方的各种商业隐秘等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任。第四条 1、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬〞的原那么确定乙方工资为元。2、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为次月日前。第五条发生以下情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、一方当事人提早_________天以书面通知另一方当事人，甲乙双方就解除本协议协商全都的〔乙方工作需告一段落〕；3、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责;4、乙方行为忽略鲁莽造成甲方损失，或不能完成任务;5、雇员放弃工作职责;6、雇员_________次无故旷工或_________次无故上班迟到;7、乙方严峻渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损失以及其它严峻违背甲方依法制定的规章制度；8、乙方被依法追究刑事责任及其它根据法律、法规可以立即解除协议的情形的。第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说明，如给甲方造成损失的，扣罚乙方一月工资，扔不能弥补损失的甲方有权追偿。第八条根据本协议第五条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金。第九条乙方在签定本协议前，应到县级以上医疗机构体检，确认身体安康，充分理解本单位工作支配的工作性质，并确认可以胜任。第十条本工作有肯定的危急性，乙方应自觉承受甲方的平安生产的培训，把握平安生产技能，娴熟用法保障设备，对平安保障设备要妥当保管，用法前进展必要检查。确保工作中不出现事故。第十一条损害赔偿及医疗：1.乙方上下班途中发生交通事故甲方不担当责任；由甲方支配或雇佣车辆到达施工地点发生交通事故的，根据交通事故赔偿原那么进展处理，由肇事方担当赔偿责任。2.作业工程中，因乙方忽略大意或不按规定用法平安设备造成损伤，由乙方自行负责；因其他雇员重大过失或有意造成损害的由致害方负责赔偿；因甲方平安保障设备不合格造成损害的甲方负责赔偿，赔偿后甲方有权向设备生产或销售方追偿。第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，需甲乙双方协商解决。第十三条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。附：《岗位责任书》甲方：乙方：年月日年月日