苏宁电器集团薪酬福利简介.docxVIP

一、苏宁电器集团简介 集团概况 苏宁电器集团 1990 年创立于南京， 位列中国企业 500 强第 54 位，中国民营企业前三强，品牌价值 455.38 亿元。苏宁电器集团以电器连锁为主业，顺势切入商业地产，同步带动住宅 开发、连锁百货、高档酒店等行业发展，形成了商业、地产、服务业三大领域协同发展的产 业格局。截至 2009 年 6 月，苏宁电器集团进入全国近 300 个城市，拥有员工 12 万，年营业收入 1000 多亿元。 二、 1200 工程 ——应届毕业生引进与培养计划 百年苏宁，人才为本。未来企业的竞争是人才的竞争，人力资源是苏宁七大核心竞争力 之一。为满足集团快速发展对人才的需求，本着“自主培养、内部提拔”的用人理念， 2002 年 10 月，苏宁电器启动“ 1200 工程”，在全国范围内招聘 1200 名应届大学毕业生。同时成立“ 1200 工程项目组”，专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。 经过七年的努力，“1200 工程”已成功实施七期，引进 7800 多名应届大专以上优秀毕业生加盟苏宁。 1200 工程一期、二期、三期员工已经成长为集团中层管理团队的核心，部分优 秀的员工已进入高管梯队； 1200 四期、五期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干； 1200 六 期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗； 1200 七期新员工通过集训与轮岗正快速融入。集团董事长张