酒业公司管理员工手册.docx

酒业公司管理员工手册 目录 Mm 依据：本手册根据《中华人民共和国劳动法》和本公司章程及公司的 实际情况制定。 适用：除特殊说明外，本手册适于本公司所有员工。 目的：制定本手册的目的，是为公司员工的日常工作行为提供基本的 原则和依据。 修订：公司有权根据本公司的实际情况和国家法律、法规修订本规 范，修订及制定的其他制度，将以书面形式告之各位员工。 解释：本手册的最终解释权及修改权归公司办公室。 第一部分组织架构及岗位职责 第一章组织架构设置 见附件1：《某酒业公司组织结构图》。 第二章部门职责 一、概述 为充分发挥公司每个员工的能动性，保证公司各项业务的高 效运转，公司实行岗位责任制，对各岗位进行定编、定岗、定职、定责， 明确工作责任及分工； 公司总经理在董事会领导下，副总经理的协助下，全面负责 公司的管理及运营；在总经理的领导下，副总经理及各部门经理分别领 导、监督所管理部门完成各项工作; 3.公司各部门之间的沟通协调由各部门经理负责?，保障工作渠 道畅通。 3. 二、各部门职责简述 （一）公司办公室 办公室是负责公司领导的决策辅助、公司运作的组织协调及口常事务 服务的职能机构。办公室向公司常务副总经理和总经理负责，具体职责如 下： 服务公司领导，为公司领导的管理工作提供方便条件； 全面掌握公司的运营状况，做到下情上报，为公司领导的经营决策 提供信息和建议。同时，做好公司经营决