北京市劳动合同书(合同示范文本).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京市劳动合同书(合同示范文本) YOUR LOGO 北京市劳动合同书(合同示范文 本) The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other. 专业合同书系列,下载即可用 北京市劳动合同书(合同示范文本) 说明:本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了互相之间的必需履行的义务和应当享有的权利,假如您有需要可以下载修改或挺直打印。 编号:________ 甲方:__________________ 乙方:__________________ 签订日期:___年__月___日 北京市劳动和社会保障局监制 劳动合同签约履行须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资,不得低于本市最低工资标准的80%。 4.用人单位依法支配劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能安 排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障 法律、法规或者规章的行为,侵害劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当根据有关法律、法规和国家及本市相关规定参 加社会保险。农民工参与工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费。 7.双方应当认真阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲方:___________________ 法定代表人:_____________ 经营地址:_______________ 联络电话:_______________ 乙方:___________________ 居民身份证号:___________ 出生日期:____年___月__日 邮政编码:_______________ 在京居住地:_____________ 户口所在地:_____省〔市〕________区〔县〕_______乡镇 _________村 依据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿 签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_____年____月____日生效,_____年_____月 ____日终止。 其中试用期至____年_____月____日止。 其次条乙方担当___________岗位〔工种〕工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应准时向甲方报告,并 即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位〔工种〕的其他商定__________________ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生、食品安 全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的 培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。 第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安 防护设施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方可以采纳以下任意一种形式向乙方支付工资:〔一〕月工资____元,试用期间月工资_____元,甲方每月日前 向乙方支付工资。 〔二〕日工资____元,试用期间日工资_____元,甲方向乙方支 付工资的时间为每月____日。 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活 费为_____元。 甲方供应食宿条件或等同于供应食宿条件的,不得折算为乙方 工资。 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的,应先报劳动保障行政部门批准。 甲方支配乙方加班或因为顾客效劳的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的,工伤保险待遇根据国家和本市的有关规定执行。 第八条

文档评论(0)

huifutianxia + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体文安县汇中商贸有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91131026MA07M9AL38

1亿VIP精品文档

相关文档