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- 2021-11-06 发布于山东
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利用职业技能竞赛促进旅游管理专业建设探索?;(一)学生的参赛积极性不高,参赛压力大。目前,学生参与旅游类技能竞赛大都是
由学校或者教师推荐,而学生自身没有强烈的参赛意识、较高的参赛积极性。与此同时,
多数竞赛内容相对比较枯燥,不能引起学生的参与兴趣;部分职业技能竞赛的奖励机制不
健全,不能有效激发学生的参赛积极性。另外,赛前培训是一个漫长而艰苦的过程,为了
能够很好地提高学生比赛成绩,学校从收到比赛通知的那刻起,就会组织学生参与赛前培
训。而赛前培训是对学生旅游管理所有专业知识的重新巩固,由于时间较短,给学生带来
了很大参赛压力,而职业技能竞赛主要是对学生旅游管理实践运用能力的比拼,由于培训
实践较短,实践培训太过片面,导致学生没有较全面地掌握实践运用能力,不利于学生将
其更好地运用到竞赛当中去。;情境英语等。而要想在职业技能竞赛中获取好的成绩,就必须实现两个课程的整合和优化。
旅游专业职业技能竞赛项目和专业岗位技能有着密切关系,院校在设置课程时,应根据旅
游行业的岗位要求和发展实际来设计,如此才有助于“教、学、做”一体化教学的实施,
才可更好地将旅游专业理论知识及专业岗位技能充分结合起来,真正将专业知识融入实际
职业岗位中,让学生通过各类职业技能竞赛平台更好、更全面地展示自身的特长及综合素
养
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