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价格执行的情况说明书
1. 综合工时制的执行状况说明怎样写 qq865317367 特别感激 以下仅供参考: 实行综合计时工作制的执行状况说明 本企业在实行综合计时工作制的过程中,人事部对实行综合制的员工都做好了考勤统计工作,员工每天记录好生产日报表并由生产主管签字认可,全部员工的工作时间均有记录。 同时企业和部门依据运营状况,严格执行着轮休方案,详细如下: 1、首先做好了与员工预先沟通的工作。 2、平常工作8小时外平均加班工时掌握在1-2个小时,在有特急的业务需要赶出来时掌握在3-3.5小时,一个季度里平均日加班工时掌握在1-3个小时。 3、在实行中,将一个季度的加班工时掌握在了108小时,并保证了员工每周有一天的休息日,超时工作时间在计算周期内准时支配了员工补休,同时,存在一些的确无法支配员工补休的状况,则按国家规定标准领取给了员工加班工资。 本企业严格执行了轮休方案,确保了员工综合计算周期内的平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相符。 ***** 2021年12月08日。 2. 促销活动执行手册怎样写 无论是哪品种型的活动执行手册,都有一个基本的思路,把握了基本的方法,就可以融汇贯穿,构成本人的风格。 首先,要把握客户对活动执行的评价标准。每个客户对活动执行的关注意点和评价标准都不尽相同,比犹如样是一场旧事发布会,有的客户关注领导的接待和会见支配能否周到合理,那么次要领导对活动的评价是次要的衡量标准;有的客户关注媒体记者的感受,注重每个环节的设计能否有让媒体记者可挖掘的旧事点,那么传播效果是活动胜利与否的评价目标;有的客户关注现场的流程能否有创新性,让来宾对活动留下深刻的印象,那么创意新奇和来宾感受是客户最为关注的。 因而,把握客户的关注意点和次要评价标准,有侧重地汇编活动执行手册。活动执行手册通常要包括活动背景、活动要素、活动流程、活动规模及人员构成、布置方案、流程掌握表、保障方案、各种清单和人员分工等内容。 1.活动背景:此部分撰写通常由客户方与策划方共同完成,在活动邀请函、旧事稿等文件中也会有所体现,次要是让参会人员和工作人员对活动有基本的认知2。 活动要素:活动既定的举办时间、举办地点和参与人员。 3.活动流程:活动既定的议程,晚会演出类活动通常称为“节目单”。4.活动规模及人员构成:活动既定的参与人员总数和构成,比如一场旧事发布会的规模为200人,其中主办方领导10人,特邀嘉宾10人,合作机构代表30人,媒体记者120人,公司内部参会人员20人,公关公司工作人员10人,总计规模200人。 5.布置方案:图文并茂呈现确定的场地布置方案,包括3D部分的平面布置图、3D效果图、人员流淌示意图、次要尺寸图和设计小样、设计尺寸、制造材料、制造数量。6.流程掌握:次要是针对活动现场流程部分的音响系统、视频系统、灯光系统、舞美道具、礼仪小姐、节目演出、摄影摄像和环节催场等工种的工作说明,并要求各工种在活动流程进行到某一时间节点要完成相应的工作。 7.保障方案:如嘉宾接待、平安保障、应急疏散等方案等,以保障活动的顺当举办。8.各种清单:活动执行所需的各种人员、物料的汇总表,次要包括设计制造清单、AV设备清单、物料清单、礼品清单、工作人员联络表、现场音视频文件清单、节目清单等。 9.人员分工:对公关公司执行活动的人员架构,上下级关系和工作分工进行说明。 最终,要敬重客户习惯并随时更新。 以客户认可的格式和标准提交,敬重其阅读习惯和思维方式,避开费尽心血完成的海量文件变成“废纸”。比如政府或国企类的客户一般需要Word版的文件,而且有统一的格式,按客户的要求排版,便于客户对接人将文件向上汇报。 而外企或IT类客户要求版式美观,条理清楚,这就需要我们在编辑时和排版上愈加注意美感和规律性。 总之,在撰写活动执行手册时要特殊留意细节,把活动执行当做拍摄一部电影,把每一个环节当做一组镜头,不断在脑海里回放,反复推敲每一个细节。 3. 费用状况说明怎样写 总起来说,大致有4种状况: 1,好的,写的清晰,明白,字图少,内容顺。读者看着 不用查材料,不费劲,有术语与数据释意,很明白。 2,比较好的,字图多,仍清晰,明白,读者看着用时稍多, 也不查材料,也很明白。以上两种状况占50%。 3一般,字图许多,内容不顺,读者看着用时许多,还费劲, 须查材料,但还是可以看懂。这种状况占40%。 4,差的,字图许多,内容混乱,废字多诸如:A项请看翻 页B处,翻到B处,请看C处注3
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