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隐患排查举报奖励制度 隐患排查举报奖励制度 隐患排查举报奖励制度 一、目的和依据 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，确保公司生产、经营稳定有序的进行，保障企业和广大员工的财产、生命安全，实现安全生产，按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局第16号令）和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》（安办发[2021]28号）的要求，特制定本制度。 本制度适用于本企业安全生产事故隐患报告和举报奖励制度一般规定。 三、事故隐患分类 （一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。 （二）重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的。 四、事故隐患的范围 （一）危及安全生产的不安全因素或重大险情； （二）可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等； （三）建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害； （四）停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等； （五）可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件； （六）在敏感地区进行作业活